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職位描述：
? 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常運營管理， 確保生產(chǎn)計劃高效執(zhí)行、 KPI 目標(biāo)達(dá)成。
? 主導(dǎo)精益生產(chǎn)實施， 優(yōu)化質(zhì)量、 成本與交付效率。
? 統(tǒng)籌團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)， 推動持續(xù)改進。
? 維護客戶關(guān)系， 快速響應(yīng)客戶需求與問題解決。
? 制定部門目標(biāo)， 與公司整體目標(biāo)相一致。
? 制定年度投資計劃， 成本計劃， 人力需求計劃等。
? 制定工作計劃， 保證目標(biāo)達(dá)成。
? 制定培訓(xùn)計劃。
? 定期回顧/匯報工作情況， 問題情況， 目標(biāo)達(dá)成情況。
? 重要項目/工作計劃和任務(wù)安排。
? 重要項目/工作節(jié)點控制與確認(rèn)。
? 采購、 投資等評定。
? 安全、 成本、 效率、 質(zhì)量、 持續(xù)改善， 積極推進。
? 組織架構(gòu)的創(chuàng)建與優(yōu)化， 崗位職責(zé)定義。
? 崗位規(guī)劃， 等級規(guī)劃， 績效評估， 激勵。
? 培訓(xùn)、 教導(dǎo)下屬， 得到發(fā)展。
? 人才儲備、 替崗、 交叉培訓(xùn)。
? 工作流程的制定和完善。
? 客戶抱怨、 糾正措施等評定、 執(zhí)行結(jié)果的檢查。
? 重要問題， 重復(fù)問題， 回顧， 評定。
? 幫助下屬解決問題， 使其快速成長。
? 應(yīng)急方案、 升級匯報機制落實。
候選人要求：
? 大學(xué)本科以上學(xué)歷。
? 汽車零部件行業(yè)， 團隊管理經(jīng)驗 3 年以上， 生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗 5 年以上。
? 精通質(zhì)量管理和倉庫管理。
? 精通精益生產(chǎn)和持續(xù)改善。
? 熟悉 IATF16949 審核要求。
? 良好的溝通技巧， 團隊意識。
? 熟練掌握中英文的口語、 聽力、 閱讀和寫作技能。