（售前）薪資待遇：
綜合薪資9千-1萬8，上不封頂。
無責(zé)底薪3000+提成＋激勵(lì)獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)一金
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：節(jié)日福利，生日福利，業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)
培訓(xùn)體系：完善的崗前培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險(xiǎn)產(chǎn)品（出行無憂、延保）講解服務(wù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售，合同的簽訂，幫助客戶完成付款
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì)
4、維護(hù)好與4S店的關(guān)系，協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施
5、負(fù)責(zé)與4S店核對(duì)開票信息、對(duì)賬金額并反饋結(jié)果
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問題并解決問題，以保障正常合作
任職要求：
1、男女不限，年齡23-40歲
2、一年及以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠面銷，從事過汽車行業(yè)的優(yōu)先
3、性格活潑外向，熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)未來
4、中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬
（售后）崗位職責(zé)：
無責(zé)底薪3000+提成，月綜合薪資7k以上；完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn).
1.擔(dān)任和負(fù)責(zé)4S店的售后駐店經(jīng)理，開展“汽車增值服務(wù)產(chǎn)品的推廣銷售.
2.完成月度銷售任務(wù)和產(chǎn)值目標(biāo).
3.代表公司與4S店維持良好的合作關(guān)系.
任職要求：
1.有做過保險(xiǎn)，地推，陌拜，信用卡銷售或者汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力，愛學(xué)習(xí)
3.具有較強(qiáng)的溝通力、技巧，能深入挖掘客戶的需求，并建立良好的穩(wěn)固關(guān)系.
4.年齡：23-40，形象端正.
崗位福利：
1、合理薪資：無責(zé)底薪+提成，月綜合薪資7k以上；完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn).
2、完整福利：五險(xiǎn)一金+生日禮品+年底分紅.
3、個(gè)人成長：新型行業(yè)，發(fā)展空間大，培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)多.
4、工作時(shí)間: 8:30-17:00或9:00-17:30 彈性時(shí)間（基本不加班），午休1.5h.
5、工作制度：?jiǎn)涡荩杂烧{(diào)休.
備注：不是賣車，無需自己打電話找客源，有客戶就談，只要您有賺錢的欲望，期待您的加入