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1. 管理、培訓、監(jiān)督本部門團隊，規(guī)范工作流程，明確其職責 制定kpi 績效考核； 2. 監(jiān)督執(zhí)行公司的營運工作計劃，完成公司既定的一些經(jīng)營管理目標 3. 熟悉公司業(yè)務(wù)運作模式后，后期團隊營銷計劃的制定，以及下屬工作的細節(jié)和推廣方向的把控 4.參與公司營銷會議，提出可行性的營銷策劃方案，協(xié)調(diào)各部門之間的工作配合，做好大客戶關(guān)系維護 5. 后期人才梯隊建設(shè)，新進員工入職、面試、培訓帶教的工作 6協(xié)調(diào)不同的部門以確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。 7 監(jiān)督各項指標以確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。