崗位職責(zé):
(1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門管理工作,確保綜合部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
(2)參與制定和完善綜合部管理制度及工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行。
(3)統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,包括辦公室管理、文件處理、會議安排、接待來訪等。
(4)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成公司人員招募、干部管理、培訓(xùn)管理、新酬績效等工作;處理日常員工關(guān)系,負(fù)麥各類員工投訴的調(diào)查。
(5)負(fù)麥本級公司及管理企業(yè)人力資源相關(guān)統(tǒng)籌工作。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)大學(xué)本科及以上,行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有人力資源管理師證書者優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先。
(2)有央國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的行政管理、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力。
(3)熟悉辦公室管理流程,3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備良好的文字能力,
(4)具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力,能夠冷靜分析問題并迅速作出決策,
(5)積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,注重細(xì)節(jié)。