崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)建立健全戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、宣貫、分解、檢討、評價等全過程管理體系。根據(jù)中長期戰(zhàn)略,做好三年滾動計劃的編制工作;
2、負(fù)責(zé)開展轉(zhuǎn)型發(fā)展研究,新型業(yè)務(wù)孵化等相關(guān)工作;
3、健全研究管理,對與公司發(fā)展相關(guān)的政策、法規(guī)、專題、要素資源、產(chǎn)業(yè)狀況、行業(yè)動態(tài)、新型業(yè)態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗、模范典型、失敗案例、商業(yè)情報進(jìn)行研究,定期輸出研究成果;
4、開展對外戰(zhàn)略合作管理,構(gòu)建合作生態(tài)圈;
5、開展國企改革、主業(yè)管理等相關(guān)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先;
2、具有5年以上戰(zhàn)略相關(guān)工作經(jīng)驗,文字功底扎實,有較豐富的文字寫經(jīng)驗和材料整合與分析工作經(jīng)驗。有政府機(jī)構(gòu)、大型央國企文字材料工作經(jīng)驗或有戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)理解與分析、戰(zhàn)略思考能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神較強(qiáng);
4、責(zé)任心、進(jìn)取心強(qiáng),工作主動,為人踏實、正直;
5、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。