崗位職責
1、負責各項目運營人員的招聘,人員梯隊建設(shè)及培訓體系建設(shè);
2、負責各項目運營數(shù)據(jù)的收集、整理與分析;
3、協(xié)助部門負責人做好部門績效管理工作;
4、協(xié)助部門負責人做好項目運營標準化建設(shè)工作;
任職要求
1、人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力資源或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的親和力,具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,能承受一定的工作壓力。
4、極強的責任心、高度的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,勇于擔當,工作態(tài)度積極樂觀。