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雙休且有帶薪年假，正規(guī)上市公司大平臺！！
簡歷審核通過，線下一輪面試??！
入職發(fā)放工作手機和工作電腦，有老師幫帶，工作氛圍輕松?。?br>【崗位職責】：
1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務部門提供有效的的解決方案并實施;
2.開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動和培訓;
3.在業(yè)務部門內(nèi)推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
4.對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部們進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性;
5.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的的持續(xù)健康成長
【任職要求】：
1、一本及以上
2、一年以上經(jīng)驗
3、13:00-22:00周一周二雙休，接受工作時間