職位描述
電話銷售地推銷售培訓機構帶薪培訓通訊補貼社保培訓/輔導服務
公司主營：K12學科類-線下一對一教學，小初高都有做。
涉及學科包括：語文/數(shù)學/英語/物理/化學/生物/歷史/政治/地理等
涉及學科包括：語文/數(shù)學/英語/物理/化學/生物/歷史/政治/地理等
工作地點1：光明區(qū)新地中央寫字樓8樓術博教育（光明大街地鐵站A出口50米）
工作地點2：光明區(qū)宏發(fā)天匯中心907-908（近大仟里，公明廣場地鐵站D出口）
工作地點2：光明區(qū)宏發(fā)天匯中心907-908（近大仟里，公明廣場地鐵站D出口）
一、職位描述：
1、通過外呼、轉介紹邀約家長到訪，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長前來了解；
2、接待家長與學生的來訪，面對面溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式；
3、對孩子進行全面地測試和分析，為學生設計長期的個性化學習輔導計劃，使家長認可；
4、與家長談判簽訂輔導協(xié)議，促成學生在本中心學習，并促成簽約；
5、維護客戶關系，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源；
1、通過外呼、轉介紹邀約家長到訪，挖掘家長實際需求，將公司服務模式介紹給家長，預約家長前來了解；
2、接待家長與學生的來訪，面對面溝通，幫助家長及學生更詳細的了解公司的服務模式；
3、對孩子進行全面地測試和分析，為學生設計長期的個性化學習輔導計劃，使家長認可；
4、與家長談判簽訂輔導協(xié)議，促成學生在本中心學習，并促成簽約；
5、維護客戶關系，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源；
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；
2、熱愛教育行業(yè)，人品要正，親和力好，具備抗壓能力；
3、積極主動，執(zhí)行力強，成就動機強，具備較好的溝通能力；
4、性格堅韌，充滿激情與活力，能夠面對較強的工作壓力；
5、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，能適應教育行業(yè)周末上班。
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限；
2、熱愛教育行業(yè)，人品要正，親和力好，具備抗壓能力；
3、積極主動，執(zhí)行力強，成就動機強，具備較好的溝通能力；
4、性格堅韌，充滿激情與活力，能夠面對較強的工作壓力；
5、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度，能適應教育行業(yè)周末上班。
三、薪酬待遇以及晉升制度：
1.工資結構：月度平均收入在10000-18000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在18000-30000元；
2.保險福利：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險；
3.企業(yè)補充福利：5-15天帶薪年假、生育假、節(jié)日福利費、員工旅游、出國游學、定期團建、內部報班優(yōu)惠等
晉升：課程顧問—儲備主管—銷售主管—校長—區(qū)域校長
1.工資結構：月度平均收入在10000-18000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在18000-30000元；
2.保險福利：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險；
3.企業(yè)補充福利：5-15天帶薪年假、生育假、節(jié)日福利費、員工旅游、出國游學、定期團建、內部報班優(yōu)惠等
晉升：課程顧問—儲備主管—銷售主管—校長—區(qū)域校長
四、培訓發(fā)展：
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:
①免費的入職培訓
②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓
職位福利：績效獎金、每年多次調薪、定期團建、帶團隊、五險
客戶增長率高，公司提供豐富的客戶資源，降低無效陌拜及開發(fā)成本
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:
①免費的入職培訓
②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓
職位福利：績效獎金、每年多次調薪、定期團建、帶團隊、五險
客戶增長率高，公司提供豐富的客戶資源，降低無效陌拜及開發(fā)成本
工作地點
廣東省深圳市光明區(qū)新地中央花園寫字樓801(光明大街地鐵A出口)
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職位發(fā)布者
鐘女士/鐘校長
昨日活躍立即溝通
深圳市術博聚能信息咨詢有限公司深圳市術博聚能信息咨詢有限公司聚焦教育咨詢服務領域，旗下"術博聚能教育"品牌專注為中小學生提供學科輔導、課外托管及個性化學習解決方案。公司通過自主研發(fā)的課程體系與教務管理系統(tǒng)，開展語文、數(shù)學、英語及物理化學等學科的一對一輔導服務，并延伸至自習場地服務、學業(yè)規(guī)劃等多元化教育支持。企業(yè)秉持"做有溫度的教育"理念，構建階梯式教師培養(yǎng)體系，設置從基礎教師到金牌教師、教務主管的成長通道。團隊通過系統(tǒng)化入職培訓與定期業(yè)務提升機制，持續(xù)強化教學服務質量與課程開發(fā)能力，目前已形成覆蓋小學至高中全學段的教學服務網絡。公司注重教學實效與家長反饋，在深圳寶安、光明等區(qū)域建立多個教學服務點，通過標準化服務流程與個性化輔導方案相結合，逐步積累區(qū)域性服務經驗。作為快速成長的教育服務機構，企業(yè)正持續(xù)完善教師團隊建設與課程體系研發(fā)，致力于為學員提供更專業(yè)的學業(yè)支持。公司通過明確的職業(yè)發(fā)展路徑與定期業(yè)務培訓機制，為教育從業(yè)者搭建能力提升與職業(yè)成長的實踐平臺。
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