崗位職責(zé):
1. 管理餐飲部門,確保服務(wù)流程的順利進(jìn)行
2. 維護(hù)酒店餐廳的正常運(yùn)營(yíng),提供高質(zhì)量的服務(wù)
3. 負(fù)責(zé)餐飲部門員工的管理和培訓(xùn)
崗位要求:
1. 18-40周歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 至少2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程及管理
3. 具有很強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力
4. 能熟練使用辦公軟件
5. 有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
1.薪資待遇:月薪根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)而定,包括崗位基本工資+績(jī)效工資+工齡獎(jiǎng)等,具體薪資面議。
2.福利待遇:月休6天,享受帶薪年假、國(guó)家法定假、節(jié)日福利,繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等。
3.免費(fèi)提供住宿及工作餐,提供專業(yè)化的員工培訓(xùn)和崗位晉升機(jī)會(huì),同時(shí)提供豐富多彩的員工活動(dòng)、定期團(tuán)建、生日會(huì)。