崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：統(tǒng)籌自有電商平臺(tái)及私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略和推廣方案，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行，對(duì)線上GMV、用戶(hù)增長(zhǎng)、ROI全面負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)；
2、私域平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)制定花城，快團(tuán)團(tuán)等平臺(tái)整體選品方案以整體運(yùn)營(yíng)策略，輸出社群運(yùn)營(yíng)sop，指導(dǎo)小組人員落地執(zhí)行，并跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成
3、品牌宣傳與內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)：統(tǒng)籌線上抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)小紅書(shū)等的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)不限于圖文視頻以及海報(bào)制作以及品牌宣傳策略和內(nèi)容方向制定，指導(dǎo)小組人員創(chuàng)作和發(fā)布內(nèi)容
4、達(dá)人對(duì)接：負(fù)責(zé)與抖音，淘寶等平臺(tái)頭部生鮮類(lèi)目達(dá)人的對(duì)接，制定合作策略，選品方案以及拓展計(jì)劃，推進(jìn)與達(dá)人的合作的有效落地；
5、數(shù)據(jù)分析：建立完善的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟進(jìn)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)成情況，從數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)做好優(yōu)化和調(diào)整。
6、跨部門(mén)協(xié)助與資源整合：與供應(yīng)鏈、基地、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保各項(xiàng)工作的順利落地，并達(dá)成相應(yīng)的結(jié)果；
7、團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：協(xié)助上級(jí)管理電商運(yùn)營(yíng)的團(tuán)隊(duì)，包括招聘，培訓(xùn)，考核，激勵(lì)等工作，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和凝聚力；
任職要求
1、3年以上全渠道電商運(yùn)營(yíng)/品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，操盤(pán)過(guò)千萬(wàn)級(jí)GMV項(xiàng)目；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)，新媒體傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡要求40周歲以?xún)?nèi)；
3、有大型果品或者蘋(píng)果車(chē)?yán)遄訂纹饭緩臉I(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先（佳沃/鑫榮懋、蘋(píng)果單品頭部企業(yè)如王掌柜、雪原、華圣蘋(píng)果公司等）
4、有短視頻/直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、私域流量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、與頭部達(dá)人合作的經(jīng)驗(yàn)、熟悉抖音直播帶貨玩法優(yōu)先；
5、有生鮮電商、農(nóng)產(chǎn)品電商、食品飲料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、有農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)，懂水果，有甘肅水果產(chǎn)地資源的優(yōu)選；