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一、崗位職責(zé)： 1、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，為客戶提供最具針對(duì)性的產(chǎn)品及服務(wù)； 2、拓展新客戶，盡最大可能促成合作；通過電話銷售的模式，獨(dú)立控制整個(gè)銷售過程，包括談單、報(bào)價(jià)、簽單。 3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交； 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或有互聯(lián)網(wǎng)/HR行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧，普通話流利； 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力； 4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇： 1. 合理優(yōu)厚的薪金：底薪+提成=6000-12000+/月； 2. 完善的假期組合：雙休、年假、法定假期； 3. 優(yōu)厚的福利體系：五險(xiǎn)一金 4. 豐富多彩的員工活動(dòng)：節(jié)日福利、員工聚餐、節(jié)日活動(dòng)等 5. 多元化培訓(xùn)課程：崗前培訓(xùn)，在職個(gè)人提升計(jì)劃； 6. 良好晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職（橫向發(fā)展）、縱向提升； 晉升路線： 銷售代表---部門主管---銷售總監(jiān) 努力的優(yōu)秀銷售，稅后年薪10萬+，等待優(yōu)秀的你