崗位職責(zé):
一、培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃、組織、落地、效果滿意度調(diào)研;
2.負(fù)責(zé)專項培訓(xùn)項目推進;
3.負(fù)責(zé)公司級培訓(xùn)組織、召開;
4.直屬上級安排的其他相關(guān)工作事宜;
二、人才發(fā)展
1.負(fù)責(zé)測評工具推行、落地;
2.負(fù)責(zé)運用評估工具做人才盤點;
3.關(guān)鍵崗位人員訪談;
4.人才培養(yǎng)項目推動;
5.直屬上級安排的其他相關(guān)工作事宜;
三、文宣
1.策劃、組織公司級員工活動;
2.各層級帶教教案采訪、編輯、成案;
3.新媒體運營;
4.直屬上級安排的其他相關(guān)工作事宜;
任職要求:
1.熟悉人才評估工具;
2.主動性、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、創(chuàng)新能力較好;
3.有良好視頻剪輯、文案編輯能力;
4.大專及以上學(xué)歷;
(目前單休,有食堂包午餐)