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崗位職責(zé); 1、支撐HRBP日常工作，包括但不限于內(nèi)調(diào)員工關(guān)系、組織績效、激勵等工作執(zhí)行與落地; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源數(shù)據(jù)的維護(hù)和跟蹤管理，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源例行工作的流程執(zhí)行; 3、支撐HR業(yè)務(wù)相關(guān)的重要會議及活動策劃和組織等。氛圍建設(shè)及行政事務(wù):負(fù)責(zé)部門組織氣氛建設(shè)，包括但不限于日常文體活動、健康及員工關(guān)懷類活動策劃及實(shí)施 崗位要求; 1、熟練掌握Excel，Word，PPT等辦公軟件，具備一定宣傳技能的優(yōu)先; 2、工作踏實(shí)肯干，認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng);抗壓性強(qiáng)，有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性好，具備良好的學(xué)習(xí)能力。 3、有HR助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。