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招聘公寓酒店客房主管 薪資待遇：試用期6000 包吃住 崗位職責 1.品質(zhì)把控：每日細致巡查客房，嚴格把關(guān)清潔標準與設(shè)施維護，確保服務(wù)品質(zhì)。 2.人力統(tǒng)籌：合理規(guī)劃員工排班，高效協(xié)調(diào)人力，保障客房服務(wù)高效運轉(zhuǎn)。 3. 數(shù)據(jù)管理：熟練制作并按時提交工資表格，精準核算薪資，確保賬目清晰。 4.人才儲備：協(xié)助完成酒店員工招聘，候選人，充實團隊力量。 任職要求 1. 熟練掌握Excel操作，能高效完成數(shù)據(jù)處理與報表制作； 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長團隊管理與跨部門協(xié)作； 3.身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)日常巡查與管理工作。 工作時間 ?早8：30 - 晚17：00；做五休二， 底薪6k，表現(xiàn)優(yōu)異者后期薪資隨能力增長，晉升空間大；