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一、崗位職責：
1、協(xié)助店長確保服務程序和標準的實施；
2、根據(jù)客情，負責前廳員工的工作安排和調(diào)配，做好交接班的工作；
3、負責前廳的餐前檢查、餐中服務管理、客訴及安全管理；
4、協(xié)調(diào)前廳與廚房的關系，確保上菜的及時性、穩(wěn)定性；
5、協(xié)助店長完成經(jīng)營指標；
6、編排員工班次和休息日，檢查員工的考勤；
7、對的下屬員工做好崗前培訓、工作幫扶與督導。
二、任職要求：
1、20—45歲，中專及以上學歷，有同崗位1年以上經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力，能做團隊建設，帶領團隊做好接待工作；
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，責任心強，能夠承受一定的工作強度和工作壓力；4、較強的文字功底、熟練操作辦公軟件。
三、工作時間
10:00—14:00 17:00—22:00或 17：00—次日凌晨2:00（根據(jù)門店運營情況）
四、晉升路線：
前廳主管 后廚主管 門店店長 運營經(jīng)理 營運總監(jiān)
主管培養(yǎng)周期3-6個月
店長培養(yǎng)周期8-12個月
五、薪酬福利：
薪資4000-6000，有績效獎、全勤獎、工齡獎、值班補助、員工餐