崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)哈爾濱周邊(如阿城、賓縣等)外阜批發(fā)渠道的客戶開(kāi)發(fā)與深度維護(hù),涵蓋經(jīng)銷商、代理商及核心批發(fā)商,達(dá)成區(qū)域銷售指標(biāo)與回款任務(wù)。
2. 制定外阜區(qū)域銷售策略,落地公司價(jià)格體系、促銷政策,管控區(qū)域庫(kù)存與貨物流向,防范竄貨。
3. 調(diào)研外阜市場(chǎng)競(jìng)品動(dòng)態(tài)、消費(fèi)需求及渠道變化,定期輸出市場(chǎng)報(bào)告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、政策調(diào)整提供依據(jù)。
4. 搭建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常管理、業(yè)績(jī)考核與技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力。
5. 對(duì)接公司內(nèi)部銷售、物流、售后部門(mén),高效解決外阜客戶供貨等問(wèn)題,維護(hù)客情關(guān)系。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):3年以上批發(fā)/渠道銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上外阜區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),熟悉哈爾濱周邊城市市場(chǎng)特性者優(yōu)先。
2. 能力:具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立制定區(qū)域銷售方案,抗壓性強(qiáng)。
3. 其他:溝通表達(dá)流暢,熟練使用辦公軟件,能適應(yīng)外阜出差,有駕照且駕駛技術(shù)嫻熟。
薪資福利
底薪+績(jī)效+提成,早八晚五,單休法休,五險(xiǎn)