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1.體系建設 1.1協(xié)助建立規(guī)范、高效的市場企劃、品牌傳播、公關輿情體系并優(yōu)化完善； 1.2推動各項管理規(guī)章、制度、流程的執(zhí)行落地，并根據(jù)實際營運狀況進行修改建議； 1.3擬定各項管理辦法及緊急事件處理程序。 2.項目推廣 2.1結合項目業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標等內(nèi)容，制定項目年度市場推廣策略、媒體傳播策略和品牌管理策略等； 2.2結合市場推廣戰(zhàn)略，編制年度市場費用預算，制訂年度市場推廣計劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.3負責各項促銷、公關活動的策劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控等工作，并對活動效果進行評估復盤； 2.4負責與市場營銷工作相關的資源及供應商的選擇、整合與執(zhí)行規(guī)范化管理； 2.5負責相關外部協(xié)作單位的開拓、維護工作，確保與政府、媒體、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)營銷活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。 3. 品牌運營 3.1負責公司形象傳播，依據(jù)集團要求擬訂項目年度形象傳播、媒體計劃及年度預算方案，負責公司企業(yè)形象的塑造、推廣 3.2負責公司輿情公關管理，負責新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、商業(yè)組織等外部關系的維護、合作，媒體監(jiān)控及信息發(fā)布收集（含商家），控評等工作； 3.3負責項目品牌形象的控制和監(jiān)管，保障項目視覺呈現(xiàn)符合品牌形象，營造商業(yè)氛圍 4.流量資產(chǎn)管理 4.1建立健全會員體系，根據(jù)項目實際情況，開展線上線下活動，完成年度會員指標； 4.2負責用戶社群架構與載體的搭建與運營，通過持續(xù)的運營手段，打造高粘性活躍社群； 4.3配合招商、營運工作，完成年度客流指標； 4.4通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、挖掘與分析，對客戶進行精細化管理，賦能業(yè)務發(fā)展。 5. 部門內(nèi)部管理 5.1負責本部門員工的培訓、考核、團隊建設和管理； 5.2負責對部門工作流程、制度、員工管理方案等文件的審核； 5.3負責部門與各部門工作溝通、協(xié)調(diào)及公司各項決策的傳達與安排指揮； 5.4負責部門工作目標的合理分配與調(diào)整，對內(nèi)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員工作，確保各項工作按時有序進行； 5.5培養(yǎng)部門員工職業(yè)道德與業(yè)務技巧，提高企業(yè)人才的專業(yè)素養(yǎng)。 【任職要求】 1、本科以上學歷，市場營銷、廣告學、工商管理、新聞傳播等相關專業(yè)。5年以上相關工作經(jīng)驗，2年以上管理崗位經(jīng)驗 2、能熟練運用計算機常用辦公軟件、設計、剪輯、視頻軟件等 3、熟悉商業(yè)市場營銷流程，有大型活動策劃、管控能力；良好的文字功底，有較強的新聞、方案撰寫能力；敏銳的市場觀察力與較高的審美能力，能快速捕捉熱點并進行活動轉化； 能有效進行輿情監(jiān)控管理，有相關媒體、公關資源者優(yōu)先。 4、較強的團隊管理能力及溝通合作能力