崗位職責:
1. 戰(zhàn)略引領:制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭格局,優(yōu)化經(jīng)營策略,確保公司發(fā)展方向清晰、目標落地。
2. 經(jīng)營統(tǒng)籌:全面負責公司生產(chǎn)、銷售、財務、人力、行政等核心板塊的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)跨部門資源協(xié)作,監(jiān)控營收、利潤、成本等關鍵經(jīng)營指標,對年度業(yè)績達成負總責。
3. 團隊建設:搭建高效核心管理團隊,主導中高層管理人員的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵,打造積極向上的組織氛圍,提升團隊凝聚力與核心競爭力。
4. 重大決策:把控經(jīng)營風險,確保決策科學合規(guī)。
5. 外部對接:維護重要客戶、戰(zhàn)略合作伙伴及政府相關部門的良好關系,拓展行業(yè)資源,提升公司品牌影響力與市場地位。
崗位要求:
? 本科及以上學歷,5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理經(jīng)驗,同行業(yè)或同類規(guī)模企業(yè)同等崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先;
? 具備敏銳的市場洞察力、戰(zhàn)略思維和商業(yè)判斷力,過往有明確的業(yè)績增長或經(jīng)營優(yōu)化成果;
? 精通企業(yè)運營管理流程,擅長團隊搭建與激勵,具備出色的溝通協(xié)調(diào)、決策執(zhí)行及風險管控能力;
? 認同公司企業(yè)文化,抗壓能力強,有強烈的責任心和企業(yè)家精神。
月休四天,早8晚6,年薪20k-30k