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更新于 8月8日

運(yùn)輸主管

7000-9000元·14薪
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

城配
崗位職責(zé):
供應(yīng)商管理:
1. 負(fù)責(zé)送貨進(jìn)店外包供應(yīng)商的日常管理,包括合同執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控;
2.定期與供應(yīng)商對(duì)接,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)要求,確保供應(yīng)商滿足公司及客戶需求;
3.處理供應(yīng)商在合作過程中出現(xiàn)的運(yùn)營(yíng)問題,及時(shí)提出解決方案。
到店抽查與服務(wù)監(jiān)督:
1.定期到門店進(jìn)行到店服務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)抽查,檢查到店準(zhǔn)時(shí)性、貨物完整性及操作規(guī)范性;
2.記錄現(xiàn)場(chǎng)檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保到店服務(wù)符合客戶要求;
3. 針對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定改進(jìn)措施,并跟進(jìn)執(zhí)行效果。
員工培訓(xùn):
1. 組織并實(shí)施到店員工的入職培訓(xùn)及日常技能提升培訓(xùn),包括崗位操作流程及服務(wù)規(guī)范;
2. 定期開展安全操作培訓(xùn),強(qiáng)化員工的安全意識(shí)及專業(yè)能力。
客戶關(guān)系維護(hù):
3. 與門店及相關(guān)客戶保持良好的溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求;
4. 定期收集客戶反饋,分析并解決客戶提出的問題,提升客戶滿意度;
5. 協(xié)助客戶優(yōu)化到店相關(guān)流程和服務(wù)體驗(yàn)。
流程及安全管理:
1.執(zhí)行到店服務(wù)流程,確保高效運(yùn)營(yíng)及資源合理配置,及時(shí)反饋到店服務(wù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患;
2. 監(jiān)督配送車輛的日常維護(hù)及安全檢查,確保配送過程安全可靠;
3. 推動(dòng)安全管理制度的執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。
任職要求:
1. 3 年以上物流或配送領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 1 年供應(yīng)商管理或現(xiàn)場(chǎng)管
理經(jīng)驗(yàn)。有快消品、餐飲供應(yīng)鏈配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟悉供應(yīng)商管理及配送服務(wù)流程,有到店檢查或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)方案;

工作地點(diǎn)

天津?yàn)I海新區(qū)順新暉

職位發(fā)布者

黃先生/HRBP

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