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更新于今天

7000-8000元

職位描述

生產(chǎn)管理電子設(shè)備制造

設(shè)備日常維護(hù)

負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備清潔、潤(rùn)滑油加注、易損件（皮帶、濾網(wǎng)、傳感器）更換等基礎(chǔ)保養(yǎng)，保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，配備專(zhuān)用工具和詳細(xì)手冊(cè)，不用獨(dú)立維修復(fù)雜故障，培訓(xùn)后安全上手。

2. 日常巡檢與隱患排查

按規(guī)范巡查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄電壓、溫度等關(guān)鍵參數(shù)，排查異響、滲漏、卡頓等基礎(chǔ)隱患。
重點(diǎn)考驗(yàn)細(xì)心度，有統(tǒng)一巡檢模板，不用專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景，跟著標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行即可。

3. 基礎(chǔ)記錄與配合

三、核心福利：9K + 高薪 + 福利拉滿，穩(wěn)定無(wú)顧慮1. 薪資亮眼 + 成長(zhǎng)無(wú)上限

月薪 9K + 起，無(wú)試崗降薪；干滿 3 個(gè)月熟手后，按技術(shù)能力可漲至 10K-12K，全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月。
技術(shù)崗晉升清晰：維護(hù)技術(shù)員→設(shè)備組長(zhǎng)→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理，越干越值錢(qián)。

2. 雙休 + 五險(xiǎn)一金護(hù)航

3. 包吃住 + 帶薪培訓(xùn)

免費(fèi)包住宿：2-3 人間宿舍（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi、書(shū)桌衣柜），拎包入住，無(wú)需額外租房。
免費(fèi)包吃：企業(yè)食堂一日三餐（兩葷一素 + 湯，菜品豐富、營(yíng)養(yǎng)均衡），每月至少省 3500 元生活費(fèi)。
專(zhuān)屬帶薪培訓(xùn)：免費(fèi)提供 2 周專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（設(shè)備基礎(chǔ)原理、維護(hù)流程、安全規(guī)范），培訓(xùn)期照發(fā) 9K + 薪資。

4. 額外保障 + 無(wú)套路

四、任職要求：零基礎(chǔ)可投，逆襲無(wú)門(mén)檻

18-45 周歲，高中及以上學(xué)歷（理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制），完全零基礎(chǔ)可投。
踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)技術(shù)，能遵守車(chē)間管理制度。
動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)恐高 / 心臟病等影響作業(yè)的疾病，能適應(yīng)輕微體力操作。
無(wú)傳染病、無(wú)不良記錄，身體健康，服從安排，有學(xué)習(xí)意愿即可。

成都龍泉驛區(qū)龍泉工業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園20號(hào)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。