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生產(chǎn)設(shè)備日常巡檢（基礎(chǔ)入門，1 周學(xué)會）

• 工作內(nèi)容：按國企標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)設(shè)備（如加工機(jī)床、裝配線）做日常檢查，查看設(shè)備運行參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速）、外觀有無破損、線路連接是否牢固；
• 國企優(yōu)勢：有標(biāo)準(zhǔn)化巡檢清單（圖文標(biāo)注檢查點），帶教技師全程陪同，僅需 “看 + 記錄”，不用復(fù)雜檢測工具，零經(jīng)驗 1 周就能獨立完成，不用怕學(xué)不會。

2. 設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)與協(xié)調(diào)（進(jìn)階操作，2 周掌握）

• 工作內(nèi)容：協(xié)助做設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)（如清潔設(shè)備、添加潤滑油、更換小配件）；對接國企備件庫，確保維護(hù)所需備件充足，避免缺件影響生產(chǎn)；
• 新手優(yōu)勢：維護(hù)動作有操作手冊，帶教演示 1 遍就能模仿；備件協(xié)調(diào)有專門崗位配合，不用獨自擔(dān)責(zé)，壓力小，新手易適應(yīng)。

3. 數(shù)據(jù)記錄與故障反饋（簡單輔助，3 天上手）

• 工作內(nèi)容：記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)（生產(chǎn)時長、故障次數(shù)），填入國企統(tǒng)一臺賬（電子 / 紙質(zhì)模板，勾選 + 填數(shù)即可）；發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常（異響、卡頓），按流程反饋技術(shù)團(tuán)隊；
• 優(yōu)勢：不用數(shù)據(jù)分析或維修，僅需 “記數(shù)據(jù) + 傳信息”，帶教 10 分鐘教會填臺賬，每天任務(wù)量固定，不加班，適配新手節(jié)奏。

三、核心福利：國企 “鐵飯碗” 專屬，細(xì)節(jié)超安心1. 薪資與漲幅：7-9K 彈性薪，漲薪有規(guī)則

• 基礎(chǔ)薪資 7-9K：新手入職保底 7K，3-6 個月熟練掌握技能后，薪資可升至 8-9K；
• 國企漲薪機(jī)制：干滿 1 年按 “工作表現(xiàn) + 技能等級” 調(diào)薪（幅度 500-800 元 / 年），干滿 3 年可競崗設(shè)備管理主管（薪資 1.2W+），漲薪規(guī)則寫入國企制度，透明不畫餅。

2. 基礎(chǔ)保障：五險一金 + 額外福利

• 五險一金足額繳：按實際薪資基數(shù)繳納（7K 起繳，漲薪后同步調(diào)整），養(yǎng)老 16%、醫(yī)療 8%、公積金 12%，入職即繳，不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，看病、買房有長期保障；
• 額外國企福利：春節(jié)發(fā) 1500-2000 元節(jié)日獎 + 糧油禮盒，中秋發(fā)高端月餅 + 水果，生日發(fā) 500 元生日卡；入職滿 1 年享 5 天帶薪年假（逐年遞增至 10 天），滿 2 年享免費三甲醫(yī)院體檢。

3. 生活支持：降低經(jīng)濟(jì)壓力

• 住宿補貼 / 宿舍：提供 2-4 人間國企宿舍（獨立衛(wèi)浴 + 空調(diào) + WiFi），或每月發(fā)放 500 元住宿補貼（二選一），免房租壓力；
• 工作餐補貼：食堂提供早中晚工作餐，每月補貼 300 元餐費，個人僅需承擔(dān)少量費用，降低生活成本。

四、任職要求：低門檻，國企愿意培養(yǎng)

1. 年齡：18-45 周歲，無生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗均可投（不卡學(xué)歷 / 專業(yè)，理工科優(yōu)先但非必需，國企提供完整帶教）；
2. 能力：會用基礎(chǔ)工具（螺絲刀、扳手，培訓(xùn) 10 分鐘上手），能看懂簡單圖文說明（設(shè)備標(biāo)識、巡檢清單），做事細(xì)心不馬虎；
3. 態(tài)度：認(rèn)同國企 “安全生產(chǎn)、規(guī)范操作” 要求，愿意花 2 周時間學(xué)基礎(chǔ)技能，想長期干（至少 1 年以上）、追求穩(wěn)定的優(yōu)先；