【保底 7500 + 雙休】光伏 / 鋰電設(shè)備維護管理工程師熱招!新能源急招,包吃住 + 助力智造,晉升快有奔頭!
新能源頭部企業(yè)光伏 / 鋰電核心產(chǎn)線無中介急招設(shè)備維護管理工程師,聚焦 “新能源賽道紅利 + 雙休保障 + 快速晉升”——月薪保底 7500 元起 + 嚴格雙休制(無強制加班)+ 五險一金全繳 + 全程包吃包住 + 專屬技術(shù)培訓(xùn),負責(zé)光伏組件、鋰電池生產(chǎn)設(shè)備的維護管理與智能制造升級,新手 3 個月可獨立負責(zé)基礎(chǔ)模塊,1 年即可競聘小組長,想切入新能源風(fēng)口、實現(xiàn) “穩(wěn)定收入 + 職業(yè)進階”,速來搶占名額!
一、崗位核心:新能源智造崗,雙休干有奔頭
- 崗位名稱:光伏 / 鋰電設(shè)備維護管理工程師(新能源核心版)
- 工作場景:在恒溫潔凈的光伏組件或鋰電池智能制造車間(22-25℃,自動化設(shè)備占比 95%+)工作,100% 執(zhí)行雙休(法定節(jié)假日正常休,工作時間 9:00-18:00,午休 1.5 小時),負責(zé)核心生產(chǎn)設(shè)備(如光伏層壓機、鋰電卷繞機)的日常維護、故障排查與管理,同步參與設(shè)備智能化改造(加裝傳感器、優(yōu)化運行參數(shù)),無重體力勞動,新手經(jīng)帶教后 2 周可上手基礎(chǔ)工作。
- 核心職責(zé):
- 設(shè)備維護管理:按標準化流程巡檢光伏 / 鋰電設(shè)備,檢查電機、傳感器等關(guān)鍵部件狀態(tài),制定基礎(chǔ)維護計劃并執(zhí)行,確保設(shè)備完好率達標,流程有模板可參考;
- 基礎(chǔ)故障處理:發(fā)現(xiàn)設(shè)備異響、參數(shù)異常時,按故障排查指南定位原因,使用專用工具完成簡單維修(如更換零件、校準參數(shù)),復(fù)雜問題同步技術(shù)主管并協(xié)助解決;
- 智造升級配合:協(xié)助技術(shù)團隊參與設(shè)備智能化改造,記錄改造后設(shè)備運行數(shù)據(jù),反饋操作優(yōu)化建議,近距離接觸新能源前沿技術(shù);
- 維護數(shù)據(jù)管理:用基礎(chǔ)辦公軟件(Excel)整理維護日志、設(shè)備運行報表,分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如故障頻次),為設(shè)備管理優(yōu)化提供支撐,無需專業(yè)數(shù)據(jù)分析能力。
二、薪資福利:保底 7500 + 雙休,新能源福利升級(一)薪資:新手高薪,晉升即漲薪
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 7500 元起,無新能源行業(yè)經(jīng)驗的新手入職即享,試用期薪資不打折,雙休崗也能享受新能源賽道紅利;
- 績效獎金:每月按設(shè)備完好率、維護及時性發(fā) 400-800 元 / 月,只要按標準完成任務(wù)就能拿滿,月度綜合收入可達 7900-8300 元;
- 技能與晉升加薪:每掌握 1 項新能源設(shè)備專項技能(如光伏層壓機校準、鋰電卷繞機調(diào)試),直接加薪 600 元 / 月;晉升小組長后薪資跳至 9000-11000 元 / 月,1 年即可競聘,漲薪幅度遠超傳統(tǒng)行業(yè);
- 發(fā)放保障:每月 12 號準時發(fā)薪,銀行轉(zhuǎn)賬直達工資卡,薪資明細(基礎(chǔ)工資、獎金、補貼)線上可查,不押薪、不扣不明費用,新能源企業(yè)薪資透明合規(guī)。
(二)福利:包吃住 + 全保障,成長無負擔(dān)
- 食宿全包零花費:
- 餐飲:免費提供一日三餐(新能源行業(yè)專屬營養(yǎng)配餐,每周加送 2 次高蛋白餐、維生素補給),加班(特殊生產(chǎn)需求)額外送免費夜宵,每月省下 1200 + 餐費;
- 住宿:免費提供 4 人間員工公寓(帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、學(xué)習(xí)桌),步行 8-15 分鐘到車間,部分公寓配新能源技術(shù)書籍角,每月省下 1800 + 房租,工資可純攢;
- 新手專屬帶薪培訓(xùn):入職安排 1 個月專項培訓(xùn)(全程發(fā)全額薪資,不扣培訓(xùn)費),由 5 年以上新能源設(shè)備維護經(jīng)驗的工程師 1 對 1 帶教 —— 從光伏 / 鋰電設(shè)備基礎(chǔ)原理、維護流程到智能制造升級基礎(chǔ)知識,手把手教到會,零基礎(chǔ)也能快速融入;
- 社保與健康保障:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實際薪資基數(shù)參保(不按最低標準縮水),額外購買新能源行業(yè)專項意外險;年度免費體檢(含職業(yè)健康篩查 + 新能源崗位適配健康評估)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 600 元現(xiàn)金補貼)、生日福利(定制蛋糕券 + 300 元購物卡),所有福利當月兌現(xiàn);
- 新能源成長支持:免費提供新能源行業(yè)報告、設(shè)備技術(shù)手冊,定期組織 “光伏 / 鋰電技術(shù)沙龍”(邀請行業(yè)專家講課);工作滿 1 年可申請 “新能源技術(shù)進階計劃”(公司補貼學(xué)費,學(xué)習(xí)設(shè)備智能化管理課程),助力快速晉升。
三、任職要求:新手可投,低門檻切入新能源
- 年齡 19-45 周歲,身體健康,無傳染性疾?。ㄈ肼汅w檢費用公司承擔(dān)),無不良記錄,能適應(yīng)新能源車間恒溫潔凈的工作環(huán)境;
- 學(xué)歷經(jīng)驗:高中及以上學(xué)歷即可,無光伏 / 鋰電行業(yè)經(jīng)驗、無設(shè)備維護經(jīng)歷也能投遞,新手可學(xué),不設(shè)行業(yè)經(jīng)驗門檻;
- 能力要求:具備基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力,能看懂簡單設(shè)備操作手冊(不會可教);做事認真負責(zé),能按時間節(jié)點完成設(shè)備巡檢與維護,避免基礎(chǔ)失誤;
- 職業(yè)素養(yǎng):認可新能源產(chǎn)業(yè) “綠色、高效、長期發(fā)展” 的屬性,愿意長期在光伏 / 鋰電領(lǐng)域深耕;渴望借雙休核心崗切入新能源風(fēng)口,實現(xiàn) “穩(wěn)定工作 + 快速晉升” 雙目標。
四、職業(yè)前景:新能源賽道,晉升快有奔頭
- 清晰快速晉升路徑:
光伏 / 鋰電設(shè)備維護管理工程師(7500 元 / 月)→設(shè)備維護小組長(9000-11000 元 / 月,1 年可競聘)→設(shè)備管理主管(12000-15000 元 / 月,2 年可競聘)→智能制造項目專員(參與公司級設(shè)備升級項目,年薪 25 萬 +),晉升不看資歷看能力,新能源賽道晉升速度比傳統(tǒng)行業(yè)快 50%; - 行業(yè)紅利持續(xù)十年:
光伏、鋰電是國家重點扶持的新能源產(chǎn)業(yè),未來 5-10 年處于高速發(fā)展期,設(shè)備維護管理人才需求持續(xù)增長,屬于 “越老越吃香” 的行業(yè)剛需崗位,避免 “青春飯” 焦慮,職業(yè)前景長期穩(wěn)定; - 技能跨領(lǐng)域通用:
掌握的新能源設(shè)備維護管理技能,可適配光伏、鋰電、儲能等多個新能源細分領(lǐng)域,未來即便換崗,也能快速找到高薪崗位,職業(yè)選擇更靈活,賽道抗風(fēng)險能力強。
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