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更新于 9月7日

《設備維護崗:帶薪學 + 7000 保底包吃住愿出差福利拉滿邊干邊成長》

7000-8000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

機電設備電子設備制造
工廠急補設備維護崗!專為想 “學技術(shù)、賺穩(wěn)錢、能出差見世面” 的求職者設崗,零基礎(chǔ)也能帶薪學真技,月薪保底 7000 元不打折,包吃包住解決生活顧慮,愿意出差還享額外補貼,福利全、成長快,想靠技術(shù)長期發(fā)展的,趕緊來占崗~
?? 崗位日常:帶薪學技,邊干邊成長
  • 設備基礎(chǔ)維護:跟著學就能會
    負責工廠生產(chǎn)設備(如流水線傳送帶、加工機床、智能分揀機)的日常保養(yǎng) —— 按《設備維護手冊》給傳動部件加潤滑油、清潔濾網(wǎng)灰塵、緊固松動螺絲,每步操作都有圖文指引(像 “照著教程做”);保養(yǎng)工具(扭矩扳手、油槍、測溫儀)由工廠免費提供,新手有 1 對 1 帶教,1 天學會基礎(chǔ)工具使用,3 天能獨立完成單臺設備保養(yǎng),邊干邊積累實操經(jīng)驗。
  • 故障輔助處理:協(xié)作中練本領(lǐng)
    發(fā)現(xiàn)設備小故障(如異響、卡頓、參數(shù)異常),第一時間停機上報,協(xié)助資深技術(shù)員排查問題 —— 比如用萬用表測電路通斷、用示波器看信號波形,簡單故障(如更換破損皮帶、重啟設備系統(tǒng))可在指導下獨立處理;復雜問題由團隊協(xié)作解決,不用獨自擔責,在實操中逐步掌握 “故障定位、基礎(chǔ)修復” 技能,3 個月就能獨立應對 60% 常見小故障,技術(shù)越練越硬。
  • 出差支援:見世面漲經(jīng)驗
    若工廠外派支援合作廠區(qū)(多為周邊城市,車程 2-4 小時),需協(xié)助完成設備調(diào)試、故障維修等工作,出差期間有專人帶隊,主要負責輔助操作與學習;出差能接觸不同型號設備,學習異地廠區(qū)的維護經(jīng)驗,相當于 “免費參加技術(shù)交流”,邊工作邊拓寬技術(shù)視野,為長期成長打基礎(chǔ)。
?? 崗位要求:零基礎(chǔ)可投,愿出差優(yōu)先
  1. 年齡 18-45 周歲,學歷、經(jīng)驗無限制,純新手、愿意出差者優(yōu)先,對機械、電子設備有興趣,愿意花時間學技術(shù)即可,不用懂復雜電路或編程;
  2. 做事認真細致 —— 保養(yǎng)時不遺漏步驟(如潤滑油加量、螺絲緊固力度),排查時不忽視細節(jié)(如電線外皮磨損、部件松動),有 “想把技術(shù)學扎實” 的態(tài)度;
  3. 能接受長白班(9:00-18:00,中午休息 1.5 小時),每月可接受 2-3 次短期出差(每次 1-3 天,提前溝通行程,不強制遠途),出差期間服從團隊安排,遵守安全操作規(guī)范;
  4. 適應工廠車間與出差環(huán)境(車間恒溫空調(diào),出差住合作廠區(qū)宿舍或連鎖酒店),工作時穿工廠免費發(fā)放的工服與勞保鞋,不抵觸 “邊干邊學、偶爾出差” 的節(jié)奏。
?? 福利拉滿:學技賺錢兩不誤
? 薪資穩(wěn):7000 保底,越學越賺
月薪保底 7000 元,培訓期全額發(fā)薪(不打折扣);學會 “設備基礎(chǔ)修復、故障定位” 技能后,薪資漲至 7500-8500 元;考取工廠免費提供的電工證、設備維修工證后,每月額外補貼 500 元;愿意出差者,每次出差享 150 元 / 天差旅補貼(含餐飲、交通,實報實銷),綜合收入輕松超 8000 元,技術(shù)越硬、出差經(jīng)驗越多,薪資越高。
? 帶薪學技 + 包吃住:生活零負擔
  • 免費帶薪培訓:入職即安排專屬帶教,從 “工具使用、設備結(jié)構(gòu)認知” 到 “故障排查、基礎(chǔ)修復” 全教會,3 個月入門、6 個月熟練,還能免費學進階技術(shù)(如 PLC 基礎(chǔ)、智能設備調(diào)試),不用自己花培訓費,零基礎(chǔ)也能放心學;
  • 吃住全免費:工廠食堂提供一日三餐(早餐粥 + 雞蛋 + 主食,午晚餐兩葷一素 + 湯,每周加水果 / 酸奶),不用自己花錢;員工宿舍 4-6 人間,配備空調(diào)、熱水、WiFi、洗衣機,步行 10 分鐘到車間,當天入職當天安排,拎包即住,水電費平攤(每月約 50-80 元);出差期間,住宿由工廠統(tǒng)一安排,餐飲按 100 元 / 天標準補貼,不用自己墊付。
? 出差福利 + 成長保障:邊干邊提升
  • 出差額外補貼:除 150 元 / 天差旅補貼外,出差滿 3 天額外發(fā) 200 元 “辛苦獎”,年度出差滿 20 次,年底多發(fā) 1 個月薪資作為 “出差貢獻獎”;
  • 技術(shù)成長路徑:明確進階方向 —— 新手維護員(7000 起)→ 熟練維護員(8500 起,能獨立處理 80% 故障)→ 出差技術(shù)骨干(10000 起,負責帶隊支援)→ 維護主管(12000 起,管理 5-8 人團隊),工廠訂單穩(wěn)定,設備維護崗是核心技術(shù)崗,不擔心被替代,學會的技術(shù)在行業(yè)內(nèi)通用,走到哪都有 “鐵飯碗”。

工作地點

郫都區(qū)成都清陶新能源科技有限公司253號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都清陶新能源科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

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