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更新于 9月6日
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【技術星途】設備維護技術員，9K + 薪資零基礎可闖 包吃住 + 五險一金護航！

8000-9000元
  • 成都新都區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

電子設備制造
工廠急補 “技術潛力崗”！專為想 “零基礎學技術、靠技能改命” 的求職者設崗，不用自帶經(jīng)驗，免費帶薪培訓教真本事，月薪 9000 元起不打折，包吃包住解決生活顧慮，五險一金全配齊，從新手到技術骨干的星途已鋪好，想靠技術長期扎根、拿高薪的趕緊搶占名額！
?? 崗位日常：零基礎能上手，技術逐步進階
  • 設備基礎保養(yǎng)：跟著流程學，無壓力入門
    負責生產(chǎn)設備（如流水線傳送帶、加工機床、智能分揀機）的日常養(yǎng)護 —— 按《設備保養(yǎng)手冊》給傳動部件加專用潤滑油、清潔濾網(wǎng)灰塵、用扭矩扳手緊固松動螺絲，每步操作都有圖文指引（像 “照著教程組裝家電”）；保養(yǎng)工具（油槍、測溫儀、毛刷）由工廠免費提供，新手 1 對 1 帶教 1 天就能獨立完成單臺設備保養(yǎng)，每天保養(yǎng) 5-8 臺，節(jié)奏平緩不趕工，先練熟基礎再進階。
  • 故障輔助排查：協(xié)作中練技術，不怕出錯
    發(fā)現(xiàn)設備小故障（如異響、卡頓、參數(shù)異常），第一時間停機上報，協(xié)助資深技術員定位問題 —— 比如用萬用表測電路通斷、用示波器看信號波形，簡單故障（如更換破損皮帶、重啟設備系統(tǒng)）可在指導下獨立處理；復雜問題由團隊協(xié)作解決，不用獨自擔責，3 個月就能獨立應對 60% 以上常見小故障，技術越練越硬，成就感拉滿。
  • 運維數(shù)據(jù)記錄：輕量文書，不費腦
    每天記錄設備保養(yǎng)日志、故障處理臺賬，用工廠系統(tǒng)錄入 “保養(yǎng)時間、更換部件型號、故障原因” 等信息，系統(tǒng)自帶模板，只需填寫關鍵數(shù)據(jù)；每周整理 1 份設備運行報告（標注設備完好率、待維護清單），會基礎打字就能完成，不占用技術學習時間，到點準時下班，兼顧學習與休息。
?? 崗位要求：零基礎可闖，肯學就是優(yōu)勢
  1. 年齡 18-45 周歲，學歷、經(jīng)驗無限制，純零基礎優(yōu)先，對機械、電子設備有興趣，愿意花時間學技術即可，不用懂復雜電路或編程；
  2. 做事認真細致 —— 保養(yǎng)時不遺漏步驟（如潤滑油加量、螺絲緊固力度），排查時不忽視細節(jié)（如電線外皮磨損、部件松動），有 “想把技術學扎實” 的態(tài)度比經(jīng)驗更重要；
  3. 能接受長白班（9:00-18:00，中午休息 1.5 小時），偶爾設備緊急故障需到場（有 500 元 / 次應急補貼，每月不超過 1 次，不影響正常休息）；
  4. 適應工廠車間環(huán)境（恒溫空調(diào)，無粉塵異味），工作時穿工廠免費發(fā)放的工服與勞保鞋，遵守安全操作規(guī)范，不抵觸 “從基礎學起、逐步進階” 的節(jié)奏。
?? 福利護航：9K + 薪資 + 全保障，技術星途無顧慮
? 薪資逆襲：9K 起，越學越賺
月薪 9000-12000 元，零基礎新手按 9000 元起薪（培訓期全額發(fā)薪，不打折扣）；學會 “設備基礎修復、故障定位” 技能后，薪資漲至 10000-11000 元；考取工廠免費提供的電工證、設備維修工證后，每月額外補貼 800 元；熟練掌握 2 種以上設備運維技術者，薪資可達 12000 元 +，技術硬、薪資高，徹底擺脫 “體力活低薪” 困境。
? 包吃?。荷盍阖摀?，專心學技術
  • 食堂提供一日三餐（早餐粥 + 雞蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加水果 / 酸奶），食材新鮮衛(wèi)生，不用自己花錢；
  • 員工宿舍 4-6 人間，配備空調(diào)、熱水、WiFi、洗衣機，步行 10 分鐘到車間，當天入職當天安排，拎包即住，水電費平攤（每月約 50-80 元），不用為租房、吃飯分心，能全身心投入技術學習。
? 五險一金 + 技術保障：逆襲無風險
  • 五險一金全繳：入職滿 1 個月繳納五險一金，按 9000 元基數(shù)繳納（公積金比例 10%），醫(yī)療、養(yǎng)老、住房全保障，學技術期間也有穩(wěn)定后盾；
  • 免費帶薪培訓：入職即安排 1 對 1 專屬帶教，從 “工具使用、設備結構認知” 到 “故障排查、基礎修復” 全教會，3 個月入門、6 個月熟練，還能免費學進階技術（如 PLC 基礎、智能設備調(diào)試），不用自己花培訓費，零基礎也能放心闖。
? 技術星途：晉升清晰，越干越有奔頭
明確進階路徑，從新手到技術主管的路已規(guī)劃好：
  1. 新手技術員（9K 起）→ 熟練技術員（12K 起）：掌握 2 種以上設備運維技術即可晉升；
  2. 熟練技術員→ 技術組長（管理 3-5 人小團隊，月薪 15K 起）：干滿 1 年、帶出 2 名新手即可競聘；
  3. 技術組長→ 技術主管（統(tǒng)籌車間設備運維，年薪 20 萬 +）：干滿 2 年、設備完好率 98% 以上可晉升；
    工廠訂單穩(wěn)定，設備運維崗是核心技術崗，學會的技術在行業(yè)內(nèi)通用，走到哪都有 “鐵飯碗”，技術星途越走越寬。

工作地點

成都新都區(qū)新都工業(yè)區(qū)2號

入職公司信息

  • 入職公司: 成都唯克特電子有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)紅光成都現(xiàn)代工業(yè)港(317國道北)成都現(xiàn)代工業(yè)港北區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王維/人事經(jīng)理

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四川金誠易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務能力很強，包涵多種領域我們公司是一家綜合服務性人力資源公司，集人才服務、人事服務、社保業(yè)務、個稅業(yè)務、企業(yè)服務、高企申報、職稱評定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務。秉持不斷進取，力爭上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務宗旨。創(chuàng)造價值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務能力，持續(xù)為客戶提供復合型服務。
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