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更新于 8月16日

薪資有保底(7000+),發(fā)展有路徑!設備維護 / 安全巡檢崗包吃住,從專員到工程師 / 安全主管,福利年年漲~

1-1.1萬
  • 成都錦江區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招80人

職位描述

包住恒溫車間廠內食堂長白班做六休一
核心亮點:穩(wěn)賺 + 晉升雙自由!生產(chǎn)技術維護 / 安全巡檢崗熱招,7000 元保底薪資寫入合同穩(wěn)拿不拖欠,全程包吃住零開銷,帶薪培訓包教會,晉升不設學歷 / 資歷門檻 —— 技術過硬直接提薪,能力突出破格晉管理,適合 “想靠實力賺錢、憑能力晉升” 的求職者,名額有限先到先得!
? 企業(yè)實力崗擴招:生產(chǎn)維護員 / 安全巡檢員,綜合月薪 7000-11000 元!負責設備保養(yǎng)或安全巡查,無經(jīng)驗可投,直簽合同無中介,薪資有保底、晉升憑實力,技術 / 管理雙賽道任你闖!
?? 兩大實力崗位詳情(技術 / 管理雙賽道)
1. 崗位核心職責(保底穩(wěn)干 + 憑實力晉升)
? 生產(chǎn)維護崗(技術賽道?技術硬就提薪)
日常工作:負責生產(chǎn)線設備日常保養(yǎng)(清潔、潤滑、參數(shù)調試)、故障排查修復,從基礎操作學起,老技術員 1 對 1 帶教 “實戰(zhàn)維修技巧”,通過 “技術等級考核” 可快速提薪,每天實操結合技能訓練,越練技術越硬;
提薪優(yōu)勢:設置 “初級→中級→高級” 技術等級,每掌握 1 項核心技能(如智能設備調試、部件精準更換)就漲薪 500-1000 元,不看資歷看技術,新手 3 個月可考中級,技術硬者半年薪資破萬!
? 安全巡檢崗(管理賽道?能力強就晉管理)
日常工作:按標準路線巡查安全隱患(設備防護、消防設施、操作規(guī)范),記錄并推動整改,學習隱患評估、應急處理、團隊協(xié)調能力,通過 “管理能力測評” 可破格晉升,每天實踐 + 總結,越干能力越強;
晉升優(yōu)勢:設置 “專員→組長→主管” 管理通道,只要能獨立帶隊、優(yōu)化流程、降低隱患率,哪怕入職 1 年也能晉組長,能力突出者 3 年可闖主管崗,不設年齡 / 工齡限制!
2. 薪資與實力福利(7000 保底 + 包吃住)
崗位類型 保底薪資 提薪 / 晉升空間 綜合月薪 實力獎勵
生產(chǎn)維護崗 7000 元 / 月 技術等級每升 1 級漲 500-1000 元 7000-11000 元 技能達標獎 + 工具補貼
安全巡檢崗 7000 元 / 月 管理崗每晉 1 級漲 800-1500 元 7000-10500 元 團隊達標獎 + 培訓補貼
? 全崗實力福利(憑能力享特權)
包吃住全免費(穩(wěn)賺零開銷):
住宿:4 人間公寓(空調 + WiFi + 獨立衛(wèi)浴 + 全新家具),技術 / 管理等級越高越優(yōu)先選房,免費提供被褥四件套 + 洗漱用品,水電費全免,步行到車間 5 分鐘;
餐飲:三餐全免費(2 葷 2 素 + 湯 + 水果),技術骨干 / 管理崗享 “專屬窗口” 免排隊,每周加 2 次 “實力加餐”(海鮮 / 牛排),吃飯不花一分錢;
帶薪學技能(零成本變強):
培訓期 15 天,按 7000 元 / 月發(fā)薪,生產(chǎn)崗學 “實戰(zhàn)維修課程”,安全崗學 “管理能力課”,考核通過直接晉級;
實力獎勵:技術崗考出證書獎 500-2000 元,管理崗團隊達標獎 1000-3000 元,多勞多得憑實力賺錢;
晉升不設限支持:免費提供 “技術升級資料包”“管理進階手冊”,定期組織技能比武 / 管理沙盤,表現(xiàn)優(yōu)異者送外部培訓,助力快速晉升!
3. 帶薪培訓與晉升規(guī)則(憑實力說話)
15 天帶薪實戰(zhàn)培訓:
生產(chǎn)維護崗:5 天基礎保養(yǎng) + 10 天故障維修實戰(zhàn)(用模擬設備練手,修不好師傅當場教),培訓期即可參與 “初級技術考核”,通過直接漲薪 300 元;
安全巡檢崗:5 天巡檢規(guī)范 + 10 天隱患處理演練(模擬緊急場景練協(xié)調),培訓期可參與 “組長潛質測評”,優(yōu)秀者提前納入管理儲備庫;
晉升 / 提薪透明規(guī)則:
技術提薪:每月 1 次技能考核,通過 “設備拆裝 / 故障診斷” 等實操項目即漲薪,考核標準公開,人人可參與;
管理晉升:每季度 1 次能力測評,通過 “團隊帶教 / 流程優(yōu)化 / 隱患降低率” 等指標即晉升,不看學歷看結果!
?? 崗位核心優(yōu)勢(憑實力逆襲)
對比項 本崗(生產(chǎn)維護 / 巡檢) 普通工廠崗
薪資邏輯 保底 7000 + 實力提薪,多勞多得 固定薪資,干多干少一個樣
晉升規(guī)則 不設限憑實力,技術 / 能力說了算 論資排輩,靠資歷熬晉升
成長支持 免費培訓 + 實戰(zhàn)機會 + 獎勵機制 無系統(tǒng)支持,靠自己摸索
職業(yè)尊嚴 技術硬 / 能力強受尊重,越干越自信 重復勞動無價值感,易厭倦
?? 招聘要求(憑實力入圍,零基礎可投)
年齡 18-48 周歲,有無經(jīng)驗均可(重點招 “想靠實力賺錢” 的求職者);
生產(chǎn)維護崗:手腳靈活,愿意學技術,能接受實操訓練;
安全巡檢崗:責任心強,溝通順暢,愿意學管理技巧;
實力崗招 35 人(維護崗 20 人 / 巡檢崗 15 人),每天減少 5 個名額,想憑實力提薪、靠能力晉升的求職者速投!
?? 報名(7000 保底穩(wěn)拿,憑實力逆襲?。?br>攜帶身份證面試,當天安排住宿,帶薪培訓 + 包吃住,技術硬就提薪,能力強就晉管理~

工作地點

成都錦江區(qū)石羊工業(yè)園44號

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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