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400-885-9898

更新于 6月15日

8000-9000元

職位描述

食品/飲料

一、企業(yè)簡介（食品 + 國企雙背書）

國有食品龍頭：隸屬于大型國有食品集團(tuán)，專注民生食品生產(chǎn) 30 年，擁有 10 萬㎡智能化生產(chǎn)基地，通過 ISO22000、HACCP 等國際認(rèn)證，連續(xù) 10 年獲評 “國家食品安全示范企業(yè)”，年產(chǎn)能超 50 萬噸。
安全管理體系：建立 “預(yù)防為主、全程監(jiān)控” 的安全管理體系，配備專職安全管理團(tuán)隊(duì)，年均投入安全技改資金超 1000 萬元，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)零事故。

二、崗位名稱

生產(chǎn)安全技術(shù)員（食品生產(chǎn)安全方向）

三、崗位職責(zé)（場景化 + 合規(guī)化呈現(xiàn)）

安全生產(chǎn)日常管理：
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間（如烘焙、灌裝、速凍生產(chǎn)線）的安全巡檢，排查設(shè)備防護(hù)裝置、電氣線路、消防設(shè)施等隱患，建立《安全隱患臺賬》并跟蹤整改；
- 監(jiān)督員工執(zhí)行安全操作規(guī)程（如有限空間作業(yè)、特種設(shè)備操作），糾正違規(guī)行為（如未佩戴防護(hù)用具、設(shè)備帶故障運(yùn)行）。
安全制度與培訓(xùn)：
- 協(xié)助制定《食品生產(chǎn)安全管理制度》《應(yīng)急預(yù)案》，組織員工開展安全培訓(xùn)（如滅火器使用、應(yīng)急逃生演練），留存培訓(xùn)記錄以備監(jiān)管檢查；
- 編制食品安全與生產(chǎn)安全融合手冊（如防止異物混入、交叉污染的安全操作規(guī)范）。
風(fēng)險(xiǎn)管控與應(yīng)急處置：
- 對新設(shè)備、新工藝進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估（如粉塵防爆、高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)），提出改進(jìn)建議并監(jiān)督實(shí)施；
- 參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查與分析，制定防范措施，協(xié)助完成安監(jiān)、市場監(jiān)管等部門的檢查迎檢工作。

四、任職要求（分硬性條件與行業(yè)特質(zhì)）

硬性條件：
1. 大專及以上學(xué)歷，安全工程、食品科學(xué)與工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，1 年以上食品行業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 持有《安全生產(chǎn)管理人員證書》，熟悉《食品安全法》《安全生產(chǎn)法》及食品生產(chǎn)企業(yè)安全規(guī)范（如《食品生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范》GB14881）；
3. 能熟練使用安全管理系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（如安全事故統(tǒng)計(jì)、隱患整改率計(jì)算）。
行業(yè)特質(zhì)：
- 高度的責(zé)任心與風(fēng)險(xiǎn)意識（食品生產(chǎn)安全直接關(guān)聯(lián)公眾健康），具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浟?xí)慣；
- 能適應(yīng)生產(chǎn)車間環(huán)境（需穿防滑鞋、佩戴安全帽），接受不定期車間巡檢（含夜班巡檢輪換）；
- 有食品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、ISO 體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)或注冊安全工程師初級證書者優(yōu)先。

五、福利待遇（國企 + 食品行業(yè)雙重優(yōu)勢）

薪資結(jié)構(gòu)：
- 7000-9000 元 / 月（基本工資 + 績效獎(jiǎng)金 + 安全專項(xiàng)津貼），年度安全無事故團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元 / 人；
- 年度調(diào)薪幅度 5%-10%，考取注冊安全工程師證書后月薪上浮 20%。
社保與福利：
- 五險(xiǎn)一金（含補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金），公積金按 12% 繳納，入職即繳；
- 免費(fèi)員工食堂（三餐）+4 人間宿舍（空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴），市區(qū)至廠區(qū)通勤班車。
作息與發(fā)展：
- 長白班（8:00-17:30），法定節(jié)假日全休，享國企帶薪年假（入職滿 1 年 5 天起）；
- 內(nèi)部培訓(xùn)體系（如安全工程師繼續(xù)教育、食品安全生產(chǎn)專項(xiàng)課程），晉升路徑：技術(shù)員→安全主管→安全經(jīng)理→EHS 總監(jiān)。

六、應(yīng)聘方式（強(qiáng)調(diào)食品行業(yè)合規(guī)流程）

面試流程：
- 簡歷篩選→HR 初面→安全管理部實(shí)操考核（隱患排查模擬測試）→分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試；
- 入職前需通過國企背景審查、職業(yè)健康體檢及食品安全從業(yè)資格審查（無任何收費(fèi)）。

七、崗位亮點(diǎn)（安全人才核心吸引力）

“?！?屬食品安全壁壘：系統(tǒng)學(xué)習(xí)食品生產(chǎn)與安全管理的交叉知識，掌握粉塵防爆、異物控制等食品行業(yè)特色安全技能，行業(yè)稀缺性強(qiáng)；
“穩(wěn)” 定國企發(fā)展平臺：區(qū)別于私營企業(yè)，無裁員風(fēng)險(xiǎn)，安全管理崗位受政策重視，職業(yè)發(fā)展路徑清晰；
“高” 社會(huì)價(jià)值感：你的每一次隱患排查，都在為千萬家庭的飲食安全保駕護(hù)航，工作成就感遠(yuǎn)超普通生產(chǎn)崗位。

沙坪壩區(qū)重慶市盛茗康食科技有限公司歌樂山新開寺99號

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。