職位描述:
1、負責(zé)項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責(zé)項目的方案制定、項目跟進、日常客戶維護、項目結(jié)算以及定期項目進展復(fù)盤等；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)者優(yōu)先；
2、3年工作經(jīng)歷，有勞務(wù)公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。