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托管中心負責人:
工作職責:
①負責中心的生源拓展，包括不限于通過地推業(yè)務合作，小校合作等方式進行宣傳，獲得足夠的新生報名，進行托管或學習成績提升。
②組織優(yōu)秀教師的公開課，邀請家長觀摩，邀請學生試圖轉化為在校生源。
③對收集的潛在客戶信息進行管理，定期進行跟蹤，指導業(yè)務人員進行銷售工作。
④對在校的生源進行家長溝通工作，學生滿意度，家長滿意度，管理和溝通工作。
⑤對校內的教師團隊進行招聘，培訓和凝聚力的打造提升。
任職條件:
①具有教培行業(yè)校區(qū)負責人工作經驗優(yōu)先。
②具有銷售或管理相關工作經驗優(yōu)先，歡迎跨行業(yè)有管理經驗人員主動投遞。
③具有初中或高中理科類的教學，一對一小班課，授課，工作，管理經驗優(yōu)先考慮。
經濟待遇:
①雙休，周一到周二休息，周三到周日上班。
②購買五險和社保
③具有競爭力的底薪加業(yè)績提成加期權
④每個季度有調薪加薪的機會，只要你有能力加薪升職，每三個月進行一次。
⑤每年不定期團建和培訓提升機會。
中心簡介:
我中心隸屬于全國連鎖性質的教培公司，有豐富的教學經驗和口碑，歡迎有志之士踴躍投遞！