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職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、年滿18周歲，不限經(jīng)驗，接受新手小白；
2、 有責任心，愿意積極溝通交流
3、了解人力資源模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。