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崗位職責
1.教學管理：制定中國舞課程體系與教學計劃，涵蓋基礎訓練、劇目排練、考級指導等。
2.團隊建設：指導中國舞教師教學，組織教研、培訓及考核，提升團隊教學水平。
3.學員服務：跟進學員學習進度，定期與家長溝通，優(yōu)化教學方案，提高學員留存率。
4.活動策劃：組織舞蹈演出、比賽、考級等活動，配合機構招生宣傳及品牌推廣。
5.課程創(chuàng)新：研發(fā)適合不同年齡段的舞蹈課程，結合傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代教學方法。
任職要求
1.專業(yè)背景：舞蹈專業(yè)本科及以上學歷，持有中國舞教師資格證或相關資質者優(yōu)先。
2.經(jīng)驗能力：3年以上中國舞教學經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，擅長少兒舞蹈教學。
3.個人素質：熱愛舞蹈教育，富有親和力，溝通能力強，具備課堂管理與家校協(xié)調能力。
4.創(chuàng)新能力：關注舞蹈教育趨勢，能開發(fā)趣味化、系統(tǒng)化的舞蹈課程內(nèi)容。
5.其他要求：責任心強，團隊協(xié)作佳，能承受工作壓力，有機構運營經(jīng)驗者優(yōu)先。