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【職位亮點(diǎn)】 1. 薪資無上限：底薪3-8K + 高額提成（主播入職即獎(jiǎng) + 長期留存分成），月入15K+不是夢！ 2.資源支持：提供成熟主播合作案例、海量招募渠道資源庫，快速上手！ 3. 成長空間：加入初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升管理崗/合伙人！ 4.靈活辦公：彈性工作時(shí)間，支持部分遠(yuǎn)程辦公，結(jié)果導(dǎo)向不打卡！ 5.團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，95后團(tuán)隊(duì)，定期行業(yè)大咖分享會(huì)！ 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)拓展主播招募渠道（平臺(tái)挖獵/社交媒體/高校合作等），開發(fā)優(yōu)質(zhì)新人主播； 2. 與潛在主播溝通需求，匹配合適的合作模式（全職/兼職/孵化），完成簽約； 3. 跟蹤主播入職后數(shù)據(jù)（直播時(shí)長/收益/留存），優(yōu)化招募策略； 4. 維護(hù)主播關(guān)系，協(xié)助解決開播初期問題，提升長期合作率。 【任職要求】 1. 溝通達(dá)人：擅長線上聊天/wechat溝通，能快速建立信任感（有銷售/社群經(jīng)驗(yàn)加分）； 2. 自驅(qū)力強(qiáng)：目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，不設(shè)限的搞錢欲望！ 3. 行業(yè)熱情：熟悉抖音/快手/B站等平臺(tái)玩法，愛看直播，有主播資源者優(yōu)先； 4. 無硬性學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)要求，但需證明你的“搞定人”的能力！

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