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更新于 7月7日

智能母線槽工程項(xiàng)管經(jīng)理

8000-10000元
  • 青島膠州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、在數(shù)字能源浪潮席卷全球的時代,[企業(yè)名稱] 作為智能智造 4.0 領(lǐng)域深耕母線和插接箱生產(chǎn)的先鋒企業(yè),正以創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)變革。現(xiàn)面向市場重金獵聘智能母線槽工程項(xiàng)目管理經(jīng)理,誠邀行業(yè)精英加入,共繪傳統(tǒng)配電向數(shù)字能源轉(zhuǎn)型的宏偉藍(lán)圖!? 二、崗位職責(zé)? 1) 全面主導(dǎo)智能母線槽系統(tǒng)于大型工程項(xiàng)目(數(shù)據(jù)中心、智慧園區(qū)、新能源電站等)的全流程落地,統(tǒng)籌 “硬件 + 數(shù)據(jù) + 服務(wù)” 三位一體交付體系,確保項(xiàng)目從規(guī)劃設(shè)計(jì)到驗(yàn)收交付各環(huán)節(jié)高效推進(jìn),成為傳統(tǒng)配電數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心推動者。? 2) 憑借卓越的組織管理能力,整合項(xiàng)目資源,協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行科學(xué)的項(xiàng)目計(jì)劃,嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,保障項(xiàng)目目標(biāo)高質(zhì)量達(dá)成。? 3) 深度參與商務(wù)洽談,憑借出色的商務(wù)執(zhí)行能力,拓展合作渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,推動項(xiàng)目合作順利落地,提升企業(yè)市場份額與品牌影響力。? 4) 依據(jù)建筑、電氣安裝工程行業(yè)電氣設(shè)備國標(biāo)、行標(biāo)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),組織制定完善的項(xiàng)目執(zhí)行流程、標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法,建立標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理體系,確保項(xiàng)目規(guī)范有序開展。? 5) 發(fā)揮母線槽硬件知識與智能化系統(tǒng)整合專長,融合溫度 / 電流監(jiān)測、云端數(shù)據(jù)平臺等技術(shù),實(shí)現(xiàn)智能母線槽系統(tǒng)的高效協(xié)同運(yùn)行,提升系統(tǒng)智能化水平。? 6) 精準(zhǔn)協(xié)調(diào)傳感器植入、通信協(xié)議調(diào)試工作,保障數(shù)據(jù)采集與互聯(lián)網(wǎng)平臺無縫對接,為項(xiàng)目數(shù)字化管理與決策提供可靠數(shù)據(jù)支持。? 7) 主導(dǎo)搭建項(xiàng)目級數(shù)字孿生平臺,運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)實(shí)現(xiàn)母線槽溫升模擬與實(shí)體工程動態(tài)校核,提前預(yù)判風(fēng)險,優(yōu)化項(xiàng)目方案,提升項(xiàng)目整體安全性與可靠性。? 三、任職要求? 1) 本科及以上學(xué)歷,電氣、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,扎實(shí)的專業(yè)知識是開啟創(chuàng)新之旅的基石。? 2) 擁有 5 年以上電氣工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠從容應(yīng)對復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)境,有大型工程項(xiàng)目管理成功案例者優(yōu)先。? 3) 具備極強(qiáng)的溝通能力與組織管理能力,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源,驅(qū)動團(tuán)隊(duì)協(xié)同創(chuàng)新,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。? 4) 出色的商務(wù)執(zhí)行能力,熟悉商務(wù)運(yùn)作流程,具備敏銳的市場洞察力與談判技巧,能夠精準(zhǔn)把握市場機(jī)遇,推動商務(wù)合作。? 5) 熟練掌握建筑、電氣安裝工程行業(yè)電氣設(shè)備國標(biāo)、行標(biāo)及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),具備組織制定項(xiàng)目執(zhí)行規(guī)范的能力,確保項(xiàng)目合規(guī)、高效推進(jìn)。? 6) 精通母線槽硬件知識,熟悉智能化系統(tǒng)技術(shù),擁有將硬件與智能化系統(tǒng)深度整合的成功經(jīng)驗(yàn),推動產(chǎn)品技術(shù)升級。? 7) 熟悉傳感器植入、通信協(xié)議調(diào)試流程,具備保障數(shù)據(jù)采集與互聯(lián)網(wǎng)平臺對接的技術(shù)能力,為項(xiàng)目數(shù)字化運(yùn)營筑牢技術(shù)根基。? 8) 具備搭建數(shù)字孿生平臺的經(jīng)驗(yàn)與能力,能夠運(yùn)用數(shù)字孿生技術(shù)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目動態(tài)監(jiān)測與優(yōu)化,展現(xiàn)前沿技術(shù)應(yīng)用實(shí)力。? 四、薪酬福利 1) 薪酬:8000~10000/月; 2) 工作時間: 8:00~17:00 ,每周休 1 天;15日準(zhǔn)時發(fā)薪; 3) 免費(fèi)食宿、WiFi 全公司覆蓋 , 空調(diào)房間(獨(dú)立洗浴、 衛(wèi)生間); 4) 繳納五險一金, 傳統(tǒng)節(jié)假日禮品福利多多(500-600元內(nèi)); 5) 員工生日賀卡(聚餐、禮物) 、每年體檢 1 次; 6) 公司級別團(tuán)建6次,部門級別團(tuán)建每個月都有:(踏春、國 內(nèi)外旅游、夏令營、燒烤、秋季運(yùn)動會、聚餐); 7) 一年三次人才盤點(diǎn), 根據(jù)能力多次調(diào)薪晉升; 8) 孝順金獎、各種PK獎金、產(chǎn)量獎; 9) 加入我們東山集團(tuán),共同打造未來智慧互聯(lián)工廠+智慧園區(qū)標(biāo)桿! 六、職業(yè)發(fā)展路徑 2 2 技術(shù)賽道:初級項(xiàng)目管理師→中級項(xiàng)目管理師→高級項(xiàng)目管理師→技術(shù)總工程師; 2 2 管理賽道:項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)→事業(yè)部總監(jiān); 公司將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求,為員工提供廣闊的晉升空間和發(fā)展機(jī)會,鼓勵員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。

工作地點(diǎn)

膠州市青島東山集團(tuán)電氣科技有限公司

職位發(fā)布者

周天琦/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo青島東山集團(tuán)電氣科技有限公司
青島東山集團(tuán)有限公司,一家以科技創(chuàng)新為引擎、以智能制造為核心的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),正以顛覆傳統(tǒng)的姿態(tài)引領(lǐng)電氣智造行業(yè)革新。集團(tuán)成立于2014年,總部坐落于中國青島,歷經(jīng)貿(mào)易、工程建設(shè)、研發(fā)生產(chǎn)及投資整合等發(fā)展階段,現(xiàn)已形成涵蓋科研智造、工貿(mào)工程、資管創(chuàng)投三大戰(zhàn)略板塊的多元化產(chǎn)業(yè)格局,旗下?lián)碛须姎庋芯吭杭澳妇€智造、電氣科技、東德電氣(東山智投+東山智電+東山智造)三大現(xiàn)代化互聯(lián)無人工廠,規(guī)劃總面積超96,000平方米,是國內(nèi)屈指可數(shù)的集專業(yè)化、規(guī)?;?、智能化、信息化于一體的母線及電氣產(chǎn)品制造基地。一、智造標(biāo)桿:互聯(lián)工廠與無人制造的硬核實(shí)踐 1.施耐德聯(lián)合智造基地:華為軟件~工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的深度作為華為+法國施耐德電氣的戰(zhàn)略合作伙伴,青島東山集團(tuán)母線智造公司打造了國內(nèi)首個施耐德OEM+ODM智能工廠。工廠引入施耐德EcoStruxure工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,實(shí)現(xiàn)從訂單接收、原材料采購到生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢測的全流程數(shù)字化管理。通過物聯(lián)網(wǎng)傳感器實(shí)時采集設(shè)備數(shù)據(jù),結(jié)合AI算法優(yōu)化生產(chǎn)排程,產(chǎn)能提升30%,產(chǎn)品不良率降至0.1%以下。例如,在為施耐德定制的智能母線槽項(xiàng)目中,借助數(shù)字孿生技術(shù)模擬產(chǎn)品全生命周期,交付周期縮短25%,成為施耐德全球供應(yīng)鏈中效率最高的生產(chǎn)基地之一。 2.新能源領(lǐng)域的電力革命:寧德時代級項(xiàng)目落地在新能源行業(yè)爆發(fā)期,東山集團(tuán)為寧德時代等頭部企業(yè)提供IP68防護(hù)等級母線系統(tǒng),攻克極端環(huán)境下的電力傳輸難題。其密集型母線槽采用全自動生產(chǎn)線,從銅材切割、數(shù)控折彎到機(jī)器人焊接,全流程自動化率超90%。該項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了25%空間節(jié)省和10倍擴(kuò)容能力,支持寧德時代產(chǎn)線從GWh級向TWh級躍遷,成為新能源廠房改造的“行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案”。 3.母線智造的無人化突破:黑燈工廠的誕生位于膠州的電氣科技公司打造了行業(yè)首個“黑燈工廠”。車間內(nèi),AGV物流機(jī)器人與六軸機(jī)械臂協(xié)同作業(yè),實(shí)現(xiàn)從原材料上料到成品包裝的全無人化。關(guān)鍵工序如地線自動成形線和絕緣材料自動化包裹,精度達(dá)到±0.01mm,較傳統(tǒng)人工提升10倍。該工廠單條產(chǎn)線可替代80名工人,產(chǎn)能提升200%,并榮獲“青島市智能工廠示范項(xiàng)目”稱號。人才戰(zhàn)略:打造電氣智造的“黃埔軍?!?1.雙通道晉升體系:技術(shù)與管理的自由躍遷員工可選擇技術(shù)專家通道(助理工程師→高級工程師→首席科學(xué)家)或管理通道(主管→部門經(jīng)理→事業(yè)群總監(jiān)),公司提供定制化能力模型和崗位輪換機(jī)會。例如,2024年研發(fā)團(tuán)隊(duì)中34歲以下技術(shù)骨干占比達(dá)65%,其中16人通過“青苗計(jì)劃”晉升為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 2.全周期培養(yǎng)計(jì)劃:從菜鳥到專家的蛻變 1)新人特訓(xùn)營:入職即參與12周輪崗實(shí)踐,涵蓋研發(fā)、生產(chǎn)、市場全鏈條,配備“雙導(dǎo)師制”(技術(shù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師)。 2)技術(shù)攻堅(jiān)項(xiàng)目:設(shè)立百萬創(chuàng)新基金,鼓勵員工主導(dǎo)技術(shù)突破。2024年“母線智能化檢測系統(tǒng)”項(xiàng)目由95后工程師牽頭,成功將檢測效率提升50%,團(tuán)隊(duì)獲股權(quán)激勵。 3)國際視野拓展:與德國西門子、日本東芝建立人才互訪機(jī)制,每年選派20名核心員工赴海外研發(fā)中心深造。 3.創(chuàng)新文化生態(tài):讓每個創(chuàng)意都有舞臺公司推行“容錯機(jī)制”,允許研發(fā)項(xiàng)目有20%的試錯空間。設(shè)立月度創(chuàng)新之星和年度技術(shù)奧斯卡獎項(xiàng),獲獎?wù)叱F(xiàn)金獎勵外,可獲得獨(dú)立項(xiàng)目孵化權(quán)。2024年員工提案轉(zhuǎn)化率達(dá)37%,其中“母線模塊化設(shè)計(jì)”方案為公司節(jié)省成本超千萬元。四、未來藍(lán)圖:從制造到“智造”的二次騰飛集團(tuán)正推進(jìn)五年戰(zhàn)略升級計(jì)劃: 1)人性化的工作環(huán)境:花園式廠區(qū)、健身房、員工公寓、年度健康體檢,讓工作與生活完美平衡。如果你渴望在工業(yè)4.0的浪潮中留下自己的印記,如果你期待與頂尖工程師團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),青島東山集團(tuán)正虛位以待——未來已來,智創(chuàng)無限,這里就是你夢想啟航的地方!聯(lián)系方式地址:中國山東省青島市城陽區(qū)夏塔路336號官網(wǎng):www.dongshanjituan.com人才熱線:133-8532-9379(V同號)
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