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更新于 9月5日

精益工藝工程師助理 雙休+接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)

7000-9000元
  • 德陽(yáng)旌陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招20人

職位描述

精益生產(chǎn)全面質(zhì)量管理TQMCAD生產(chǎn)質(zhì)量管理汽車質(zhì)量管理ISO26262無(wú)損檢測(cè)物理檢測(cè)橡膠和塑料制品工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造
包吃包住,免費(fèi)提供食堂刷廠牌就餐,不扣錢,飲食豐富。公寓式豪華宿舍,宿舍有洗衣機(jī),電梯公寓,宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品,公寓內(nèi)設(shè)有花園,足球場(chǎng)等娛樂(lè)場(chǎng)所 五險(xiǎn)一金+社保+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建聚餐+帶薪年假+病假+法定節(jié)假日等
崗位內(nèi)容
1.收集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝相關(guān)數(shù)據(jù),包括工序工時(shí)、在制品庫(kù)存、設(shè)備等待時(shí)間、工藝不良率等,整理成可視化表格或趨勢(shì)圖,定位工藝中的浪費(fèi)點(diǎn)。協(xié)助開展現(xiàn)場(chǎng)工藝調(diào)研,觀察各工序的物料流轉(zhuǎn)、人員操作流程,記錄工藝瓶頸,訪談一線員工收集工藝優(yōu)化建議,形成調(diào)研記錄。
2.協(xié)助推進(jìn)精益工具在工藝中的落地,例如參與“5S”現(xiàn)場(chǎng)工藝管理、協(xié)助繪制工藝價(jià)值流圖,梳理現(xiàn)有工藝的物流、信息流,標(biāo)注非增值環(huán)節(jié)。跟進(jìn)精益工藝改善措施的執(zhí)行,如按方案調(diào)整工序順序、優(yōu)化工藝參數(shù)、推廣標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),記錄執(zhí)行進(jìn)度與問(wèn)題,及時(shí)反饋給工程師。協(xié)助組織精益工藝培訓(xùn),準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,通知員工參與培訓(xùn),收集培訓(xùn)反饋,確保員工理解并掌握精益化后的工藝要求。
3.跟蹤精益工藝改善后的效果,對(duì)比改善前后的關(guān)鍵指標(biāo),驗(yàn)證改善措施的有效性,整理成效果分析報(bào)告。歸檔精益工藝相關(guān)文檔,包括工藝改善方案、價(jià)值流圖、數(shù)據(jù)報(bào)表、SOP修訂版、項(xiàng)目總結(jié)等,確保文檔版本清晰,便于后續(xù)追溯與查閱。
4.協(xié)助維護(hù)精益工藝成果,定期檢查現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)偏離及時(shí)提醒并協(xié)助糾正。對(duì)接生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量部門,傳遞精益工藝需求,協(xié)助協(xié)調(diào)跨部門資源,保障精益工藝方案順利落地。
任職要求
1、男女不限,年齡18-35歲,身體健康。
2、學(xué)歷大專學(xué)歷及以上,相關(guān)專業(yè)知識(shí)/相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,服從安排。
4、具備責(zé)任心和抗壓能力,心理素質(zhì)強(qiáng)大,人品端正。

工作地點(diǎn)

德陽(yáng)旌陽(yáng)區(qū)四川工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)(南校區(qū))研發(fā)大樓801

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/主管

三日內(nèi)活躍
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