職位描述
企業(yè)文化組織發(fā)展績(jī)效管理銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌賦能團(tuán)隊(duì)，提高人效；
2. 熟悉電商行業(yè)業(yè)務(wù)流程，針對(duì)業(yè)務(wù)需求提供人力資源解決方案；
3. 管理和優(yōu)化人力資源各大板塊工作，確保公司人力資源政策的有效實(shí)施；
4. 深入了解業(yè)務(wù)部門發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高組織效能；
5. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，績(jī)效管理、人員激勵(lì)、員工培養(yǎng)、梯隊(duì)建設(shè)等；
6. 承接集團(tuán)下設(shè)項(xiàng)目部年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目的落地與實(shí)施推進(jìn)；
崗位要求：
1. 電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源各大板塊實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源各大板塊工作，并能獨(dú)立操作；
3. 英語(yǔ)聽說(shuō)能力強(qiáng)，能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)無(wú)障礙溝通；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 本科及以上學(xué)歷，5年以上人力經(jīng)驗(yàn)或3年HRBP經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)背景優(yōu)先；
6. 敏銳的業(yè)務(wù)理解力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題能力，能快速準(zhǔn)確抓住核心問(wèn)題并輸出有效建議和解決方案。
【福利待遇】
1、法定福利：節(jié)假日帶薪假帶薪婚、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等；
2、自主福利：完善晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制、年節(jié)福利、團(tuán)建、獎(jiǎng)金，分紅；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
1、法定福利：節(jié)假日帶薪假帶薪婚、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等；
2、自主福利：完善晉升機(jī)制、調(diào)薪機(jī)制、年節(jié)福利、團(tuán)建、獎(jiǎng)金，分紅；
3、社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)鄭汴路與建業(yè)路交叉口東南角16樓
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