職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化責(zé)任心執(zhí)行力企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
薪資待遇：
1、根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定無責(zé)底薪3000-4000元/月，綜合6000左右
2、免費(fèi)工作餐、社保、團(tuán)建、獎(jiǎng)金、績(jī)效、旅游、全勤獎(jiǎng)、提成等多種福利
3、全勤獎(jiǎng)滿足22天就可以拿到
4、公司屬于發(fā)展上升期公司，有較大提升空間
5、8小時(shí)工作制，無加班
崗位職責(zé)：
1.招聘與選拔：負(fù)責(zé)構(gòu)建和優(yōu)化招聘流程，確保公司能夠吸引和選拔到符合職位需求的高素質(zhì)人才。
2.培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工的培訓(xùn)和發(fā)展項(xiàng)目，提升員工的能力和績(jī)效，促進(jìn)個(gè)人及組織的成長(zhǎng)。
3.績(jī)效管理：設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效評(píng)估體系，確保員工的工作表現(xiàn)與公司的目標(biāo)相一致。
4.薪酬福利管理：負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化薪酬福利政策，以激勵(lì)和保留員工，提高員工的工作滿意度。
工作內(nèi)容：
1. 做好公司內(nèi)部各部門的人才儲(chǔ)備
2. 接洽各部門新老人員的工作情況以及私人情況是否有需要公司慰問或幫助
3. 協(xié)調(diào)各部門人事溝通事宜
4.提供薪資架構(gòu)適合公司發(fā)展的新方案
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作地點(diǎn)
河北省保定市蓮池區(qū)南二環(huán)
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姜麗麗/人事行政主管
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