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1.協助副總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度生產經營計劃及各階段工作目標分解;
2.協助副總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3.配合副總經理處理外部公共關系;
4.跟蹤公司生產經營目標達成情況，提供分析意見和改進建議;
5.滿足管理體系、顧客和相關方的需求;協助副總經理通過開展培訓、宣傳、現場改進及相關活動，確保提高全員質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全意識以滿足管理體系、顧客和相關方的需求；
6.協助副總經理在策劃和實施管理體系變更時保持其完整性;
7.起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
8.完成副總經理安排的其他工作；
9.作為未來基地負責人培養(yǎng)。