崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)法規(guī)政策的精通知識,能夠合規(guī)處理人事相關(guān)事務(wù);
2、熟悉人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)知識,能夠有效地進行人力資源管理;
3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)組織和實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)能力;
2、管理員工人事檔案,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性;
3、參與制定和優(yōu)化公司人力資源制度,提高人力資源管理效率和質(zhì)量。