崗位職責:
1、運力資源開發(fā)與整合:整合社會車輛資源,建立并維護運力資源池,滿足項目日常調度需求;
2、收集各線路運力價格、車型、司機資質等信息,進行比價與篩選,確保資源性價比最優(yōu);
3、針對新項目開展運力成本評,開發(fā)適配的運力資源。
4、日常調度與執(zhí)行:根據(jù)每日預測件量,合理安排車輛需求與計劃,確??旒醋顑?yōu)時效發(fā)出;
5、跟蹤在途車輛動態(tài),協(xié)調處理異常情況,減少對時效的影響;
6、負責現(xiàn)場車輛安全檢查,避免因操作不規(guī)范引發(fā)安全事故或時效問題。
7、承運商與司機管理:與司機進行溝通與交接,確保信息對稱;
8、監(jiān)督承運商服務質量,對運行質量差的線路督促整改;
9、處理回單,確保運輸記錄完整可追溯。
10、熟悉青甘寧地帶的各種線路和主要貨源品種,及淡旺季運費報價;有成熟的車隊資源。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、具備一定的市場開發(fā)能力,協(xié)同團隊達成運力目標。
3、具備良好的溝通和協(xié)調能力,擅長協(xié)調及組織資源。
4、行業(yè)背景不限,具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。