崗位職責：
1.統(tǒng)籌產(chǎn)品運營體系搭建，基于產(chǎn)品生命周期制定分階段的運營策略；
2.負責培訓賦能、SOP沉淀及標桿案例復制，提升團隊運營效率，對產(chǎn)品規(guī)模、收入及市場占有率等核心指標負責；
3.基于行業(yè)動態(tài)、競品分析制定競爭性策略，輸出產(chǎn)品優(yōu)化方案，驅動產(chǎn)品增長與商業(yè)化目標實現(xiàn)；
4.構建運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，負責業(yè)務運營相關數(shù)據(jù)分析并深度參與收入及經(jīng)營成本的分配以實現(xiàn)錢效最大化；
5.聯(lián)動產(chǎn)品、技術、市場等團隊，確保運營計劃高效落地，推動產(chǎn)品優(yōu)化與市場份額提升。
任職要求：
1.5年以上產(chǎn)品運營經(jīng)驗，熟悉增長黑客方法論，有成功的用戶增長或商業(yè)化項目落地案例；
2.對產(chǎn)品策劃有激情，熱愛思考，具備的創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,突出的文字組織能力和溝通能力；
3.具備較強的總結匯報能力，能做出深入的業(yè)務專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告；
4.具備較好的責任心和 ownership，結果導向，積極主動，自驅上進，執(zhí)行力強。
加分項：
1.有哈啰，滴滴等用車場景或生活服務類增長運營經(jīng)驗；
2.熟悉 SQL、Power Bl 等數(shù)據(jù)分析工具，有從0到1產(chǎn)品運營經(jīng)驗。