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崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營體系搭建,基于產(chǎn)品生命周期制定分階段的運(yùn)營策略;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)賦能、SOP沉淀及標(biāo)桿案例復(fù)制,提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率,對產(chǎn)品規(guī)模、收入及市場占有率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé);
3.基于行業(yè)動態(tài)、競品分析制定競爭性策略,輸出產(chǎn)品優(yōu)化方案,驅(qū)動產(chǎn)品增長與商業(yè)化目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
4.構(gòu)建運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)分析并深度參與收入及經(jīng)營成本的分配以實(shí)現(xiàn)錢效最大化;
5.聯(lián)動產(chǎn)品、技術(shù)、市場等團(tuán)隊(duì),確保運(yùn)營計劃高效落地,推動產(chǎn)品優(yōu)化與市場份額提升。
任職要求:
1.5年以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉增長黑客方法論,有成功的用戶增長或商業(yè)化項(xiàng)目落地案例;
2.對產(chǎn)品策劃有激情,熱愛思考,具備的創(chuàng)造力、創(chuàng)新能力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,突出的文字組織能力和溝通能力;
3.具備較強(qiáng)的總結(jié)匯報能力,能做出深入的業(yè)務(wù)專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,并形成數(shù)據(jù)分析報告;
4.具備較好的責(zé)任心和 ownership,結(jié)果導(dǎo)向,積極主動,自驅(qū)上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)。
加分項(xiàng):
1.有哈啰,滴滴等用車場景或生活服務(wù)類增長運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉 SQL、Power Bl 等數(shù)據(jù)分析工具,有從0到1產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。