崗位描述:
1、本崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗,需要過(guò)往有招聘團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘,篩選簡(jiǎn)歷,進(jìn)行初試與復(fù)試安排;
3、設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)恼衅噶鞒?、選拔方式,發(fā)布招聘廣告
4、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時(shí)更新;
5、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋;
6、梳理分析公司用人需求,判斷崗位匹配度;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上招聘工作的相關(guān)經(jīng)歷 ,其中包含半年以上軟件行業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思路清晰,工作主動(dòng),溝通表達(dá)能力強(qiáng);具備良好的親和力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、積極向上,正能量,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);