【崗位職責(zé)】
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與長(zhǎng)期發(fā)展統(tǒng)籌
1.全面統(tǒng)籌項(xiàng)目銀發(fā)產(chǎn)業(yè)整體工作，結(jié)合大健康、養(yǎng)老、醫(yī)療等趨勢(shì)，明確園區(qū)各產(chǎn)業(yè)（含養(yǎng)老、醫(yī)療）定位與銀發(fā)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，制定項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)方案、近、中、遠(yuǎn)期招商運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。
2.規(guī)劃園區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈布局與市級(jí)三級(jí)養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)布局，聚焦細(xì)分領(lǐng)域，推動(dòng)打造區(qū)域標(biāo)桿養(yǎng)老服務(wù)品牌及連鎖品牌，集聚創(chuàng)新資源、發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群，做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。
3.研究養(yǎng)老及銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策，主動(dòng)對(duì)接政府部門，爭(zhēng)取專項(xiàng)扶持、長(zhǎng)期穩(wěn)定支持及優(yōu)惠政策，為產(chǎn)業(yè)園與養(yǎng)老業(yè)務(wù)（含機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、居家上門服務(wù)、政府購(gòu)買、長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)）有序運(yùn)營(yíng)提供政策保障。
二、園區(qū)運(yùn)營(yíng)與企業(yè)服務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)，涵蓋項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)及投融資、園區(qū)資產(chǎn)出租出售、產(chǎn)業(yè)資本運(yùn)作及產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理，制定園區(qū)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營(yíng)規(guī)范高效。
2.統(tǒng)籌物業(yè)、工程、安保等后勤保障工作，定期分析園區(qū)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，保障園區(qū)日常運(yùn)轉(zhuǎn)及目標(biāo)達(dá)成。
3.搭建產(chǎn)學(xué)研用合作網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等外部資源，為園區(qū)企業(yè)及養(yǎng)老業(yè)務(wù)提供優(yōu)質(zhì)資源支持與服務(wù)。
三、招商管理與項(xiàng)目落地推進(jìn)
1.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)園招商工作，建立行業(yè)資源庫(kù)，拓展和搭建招商管理系統(tǒng)，設(shè)計(jì)招商標(biāo)準(zhǔn)流程，提升招商效率與轉(zhuǎn)化率。
2.瞄準(zhǔn)大健康領(lǐng)域頭部企業(yè)、細(xì)分賽道隱形冠軍、高成長(zhǎng)初創(chuàng)企業(yè)，制定個(gè)性化招商方案，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成招商考核指標(biāo)；主導(dǎo)高層級(jí)商務(wù)談判，參與擬投資項(xiàng)目資本運(yùn)作，主導(dǎo)項(xiàng)目投資協(xié)議簽訂、項(xiàng)目落地等工作。
3.與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)及其他機(jī)構(gòu)保持密切溝通交流，協(xié)調(diào)各方資源，為招商及項(xiàng)目落地創(chuàng)造有利條件。
四、品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣
1.策劃園區(qū)及養(yǎng)老服務(wù)品牌定位，制定品牌推廣策略，通過官網(wǎng)、行業(yè)媒體、短視頻平臺(tái)等渠道開展宣傳，提升品牌知名度。
2.主導(dǎo)或協(xié)辦大型產(chǎn)業(yè)活動(dòng)，邀請(qǐng)政府領(lǐng)導(dǎo)、院士專家、企業(yè)家參與，增強(qiáng)園區(qū)在大健康及養(yǎng)老行業(yè)的話語(yǔ)權(quán)與行業(yè)影響力。
五、團(tuán)隊(duì)與組織架構(gòu)建設(shè)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立與產(chǎn)業(yè)招商、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)、投資管理、企業(yè)服務(wù)等板塊相匹配的組織架構(gòu)，推動(dòng)各板塊核心建設(shè)與發(fā)展。
2.帶領(lǐng)招商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)服務(wù)、養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)、投資管理等團(tuán)隊(duì)開展工作，制定崗位職責(zé)與考核機(jī)制，組織行業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，確保完成各項(xiàng)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3.組織完成上級(jí)單位下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)向上級(jí)單位匯報(bào)指標(biāo)實(shí)施情況、項(xiàng)目進(jìn)展及運(yùn)營(yíng)成果。
【任職資格】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工程管理類、醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、生物工程類等相關(guān)專業(yè)；
2.具備八年及以上大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如藥企、醫(yī)療器械公司、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)等），五年以上招商/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。具備養(yǎng)老或者銀發(fā)產(chǎn)業(yè)頭部機(jī)構(gòu)或者連鎖機(jī)構(gòu)的高管任職履歷，有成功操盤大型健康產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營(yíng)及大型連鎖康養(yǎng)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3.核心能力：具備豐富的大健康行業(yè)資源（企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等），擅長(zhǎng)商務(wù)談判與客戶關(guān)系管理。熟悉醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、三級(jí)養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)布局以及銀發(fā)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)全流程，具備從0到1搭建企業(yè)服務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)。能快速理解并應(yīng)用政府針對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)的扶持政策（如稅收優(yōu)惠、研發(fā)補(bǔ)貼、場(chǎng)地租金減免），為企業(yè)提供政策適配方案。能制定符合市場(chǎng)趨勢(shì)的園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)具備落地執(zhí)行能力，推動(dòng)招商運(yùn)營(yíng)目標(biāo)按計(jì)劃達(dá)成。擅長(zhǎng)跨領(lǐng)域溝通協(xié)作，能有效整合政府、企業(yè)、科研、資本等多方資源，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
4.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，能應(yīng)對(duì)政策變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力。具備高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及跨文化協(xié)作能力，適應(yīng)出差（參加行業(yè)展會(huì)、拜訪重點(diǎn)企業(yè)）。
【特別優(yōu)秀者，薪資可面議。】