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工作內(nèi)容：
1. 后勤保障：董事長辦公室、會(huì)客室日常維護(hù)；
2.日程安排：負(fù)責(zé)為董事長安排日程，包括會(huì)議、活動(dòng)、旅行等。與各方溝通協(xié)調(diào)，確保董事長的時(shí)間合理安排，避免沖突和重復(fù)安排。
3.會(huì)議和活動(dòng)組織：與相關(guān)部門和人員合作，為董事長組織和安排各種會(huì)議和活動(dòng)。準(zhǔn)備會(huì)議材料，協(xié)調(diào)與會(huì)人員的行程和住宿安排，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
4.信息管理：負(fù)責(zé)管理董事長的個(gè)人信息，包括聯(lián)系人、日程、文件等。確保信息的安全性和保密性，同時(shí)能夠隨時(shí)提供董事長需要的信息。
5.出行安排：負(fù)責(zé)為董事長安排出行事宜，包括訂機(jī)票、酒店預(yù)訂、交通安排等。與旅行社、酒店等合作伙伴進(jìn)行溝通，確保董事長的出行順利。
6.社交活動(dòng)協(xié)調(diào)：協(xié)助董事長參加社交活動(dòng)，包括邀請(qǐng)函的處理、禮品的準(zhǔn)備、座位安排等。
7.家庭事務(wù)處理：協(xié)助處理董事長家庭事務(wù)。
8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1. 價(jià)值觀正向，先公后私；
2. 工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性；
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
4. 良好的溝通能力、保密能力；