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更新于 6月5日
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4s店總經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)
  • 大連金州區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

總經(jīng)理新勢(shì)力品牌汽車
  1. 全面負(fù)責(zé)4S店的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作：這包括整車銷售、維修、配件銷售等各個(gè)方面。
  2. 制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析，結(jié)合4S店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施4S店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。
  3. 組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃：將年度工作計(jì)劃有效分解成月工作計(jì)劃，通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。
  4. 完善4S店各項(xiàng)管理：健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
  5. 負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通：網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。
  6. 協(xié)調(diào)組織完成公司安排的活動(dòng)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場(chǎng)調(diào)研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
  7. 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善：量化管理流程，嚴(yán)格推行公司的管理體制。
  8. 協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門的工作：并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核；對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì)，培訓(xùn)，考核，打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

工作地點(diǎn)

金州區(qū)捷途山海大連暢行新能源中心

職位發(fā)布者

姜女士/人事

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大連暢行汽車貿(mào)易有限公司
本公司經(jīng)營(yíng)捷途汽車和山海汽車雙品牌，是奇瑞旗下子品牌，品牌發(fā)展有前景，是廠家授權(quán)東北旗艦店，位于保稅區(qū)汽車集群，地理位置優(yōu)越，員工待遇優(yōu)厚，提供免費(fèi)午餐，免費(fèi)停車，繳納五險(xiǎn)，定期組織員工培訓(xùn)，有節(jié)日福利等
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