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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展需求，按月季年度計(jì)劃推動(dòng)實(shí)施招聘工作，達(dá)成招聘目標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才全流程招聘，包括需求分析、人才尋訪、面試評(píng)估、offer談判及入職跟進(jìn)；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
4、優(yōu)化招聘流程，提升候選人體驗(yàn)及招聘效率；
5、深入理解業(yè)務(wù)需求，提供人才市場(chǎng)洞察（行業(yè)薪酬趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)人才動(dòng)態(tài)）；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他部門(mén)支持或協(xié)調(diào)相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有獵頭公司資深顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)或甲方復(fù)雜崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、善于招聘實(shí)施，良好的溝通技巧，結(jié)果導(dǎo)向；
5、誠(chéng)實(shí)正直，有熱情，心態(tài)積極開(kāi)放，自驅(qū)力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自我提升意愿。
【公司福利】
公司福利：
1.工作時(shí)間：?jiǎn)坞p周休，上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 ，法定節(jié)假日正常休息。享受帶薪國(guó)家法定假期，帶薪年假；
2.薪酬體系：完善的薪酬體系，扁平化管理，每位員工的個(gè)人能力能夠得到看重發(fā)展，晉升空間多元化；
3.健全的福利制度：五險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷），提供您的幸福感；
4.辦公環(huán)境：優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境；
5.員工活動(dòng)：豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)，生日會(huì)等；
6.節(jié)日福利：各種節(jié)日禮品發(fā)放（春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等）福利。