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（一）崗位職責(zé)： 1需求分析與產(chǎn)品規(guī)劃：深度挖掘臨床需求（如電子病歷痛點(diǎn)、AI輔助診斷場景），通過醫(yī)護(hù)訪談、手術(shù)室/門診觀察提煉真實(shí)需求； 2.醫(yī)療合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：主導(dǎo)產(chǎn)品合規(guī)性設(shè)計(jì)：確保符合《醫(yī)療器械分類規(guī)則》《網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)2.0》等法規(guī)；協(xié)同注冊(cè)部門完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記（軟件著作權(quán)登記、軟件產(chǎn)品認(rèn)證、專利注冊(cè)）； 3.產(chǎn)品開發(fā)與項(xiàng)目推進(jìn)：協(xié)調(diào)IT開發(fā)團(tuán)隊(duì)（前端/后端/算法工程師）完成醫(yī)療信息化功能開發(fā)（如：CDSS臨床決策支持系統(tǒng)）；主導(dǎo)原型設(shè)計(jì)評(píng)審，確保UI/UX符合醫(yī)療場景操作習(xí)慣；把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)：醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)標(biāo)注質(zhì)量、多中心臨床測試結(jié)果驗(yàn)證； 4.市場推廣與醫(yī)學(xué)支持：制作面向醫(yī)院管理層的《產(chǎn)品價(jià)值白皮書》；培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)掌握醫(yī)療術(shù)語及產(chǎn)品核心賣點(diǎn)（對(duì)比傳統(tǒng)解決方案優(yōu)勢(shì)）；支持學(xué)術(shù)會(huì)議提供臨床效果數(shù)據(jù)； （二）任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、公共衛(wèi)生、計(jì)算機(jī)科學(xué)、醫(yī)療信息化等相關(guān)專業(yè)；交叉背景優(yōu)先（如：醫(yī)學(xué)+計(jì)算機(jī)雙學(xué)位、醫(yī)學(xué)信息學(xué)）； 2. 具有3年以上醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（臨床醫(yī)療、醫(yī)療器械開發(fā)、醫(yī)療信息化部署等）；至少1個(gè)完整醫(yī)療IT產(chǎn)品生命周期參與經(jīng)歷（需求分析→上市推廣）； 3.醫(yī)療行業(yè)：熟悉DICOM/HL7標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)（如R/SAS）；IT技能：Axure/Sketch原型設(shè)計(jì)、SQL查詢、API接口文檔閱讀能力 （三）福利待遇 我們將提供： 1.豐厚收入：包括基本工資+崗位工資+績效工資+經(jīng)營獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)金； 2.醫(yī)療就診：員工就診6折； 3.員工就餐?：根據(jù)員工體質(zhì)，提供合理搭配的營養(yǎng)午餐；根據(jù)崗位工作情況提供早餐或晚餐； 4.運(yùn)動(dòng)健身：定期組織長跑、力量訓(xùn)練、瑜伽、普拉提等項(xiàng)目體驗(yàn)與訓(xùn)練； 5.社會(huì)保險(xiǎn)：入職后即繳納五險(xiǎn)一金；