崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理工作,組織編制、審核施工組織設(shè)計、專項施工方案及技術(shù)交底文件;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督施工現(xiàn)場技術(shù)方案的執(zhí)行,解決施工過程中的重大技術(shù)難題;
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計、勘察、監(jiān)理等單位進(jìn)行技術(shù)對接,協(xié)調(diào)處理設(shè)計變更、圖紙會審等技術(shù)事項;
4、組織工程質(zhì)量策劃、過程控制和驗收管理,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)符合規(guī)范及合同要求;
5、推廣新技術(shù)、新工藝、新材料在項目中的應(yīng)用,推動技術(shù)革新與工藝優(yōu)化;
6、參與項目成本控制,從技術(shù)角度提出合理化建議,協(xié)助優(yōu)化施工方案以節(jié)約成本;
7、組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上施工技術(shù)管理經(jīng)驗,至少3個以上完整大型房建項目技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3、精通國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握BIM、CAD等專業(yè)軟件;
4、具備較強的技術(shù)方案編制、圖紙審核及現(xiàn)場技術(shù)問題解決能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能承受較強工作壓力;
6、責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強的質(zhì)量與成本控制意識;
7、具有中級及以上職稱者優(yōu)先