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更新于 6月6日
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海南海賓置業(yè)管理有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)（土地、房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向）

1.3-2.2萬(wàn)

職位描述

住宅地產(chǎn)項(xiàng)目
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估，撰寫/審核評(píng)估報(bào)告，為招商定價(jià)、策略制定及資產(chǎn)處置提供依據(jù)； 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行具體的招商策略、推廣計(jì)劃及租賃方案；建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；主導(dǎo)或深度參與招商談判，高效促成簽約意向； 3.負(fù)責(zé)土地、房產(chǎn)等資產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)管理，跟進(jìn)資產(chǎn)出租、簽約、退租、備案等合同期內(nèi)工作； 4.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)管理及客戶服務(wù)相關(guān)的內(nèi)部管理制度與標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）；組織開展面向團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)管理制度、招商技巧、市場(chǎng)趨勢(shì)、政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，45周歲及以下，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，取得相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先； 2.有8年及以上土地、房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有土地、房產(chǎn)等項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)拓展、租賃管理等業(yè)務(wù)分析能力，能獨(dú)立完成分析報(bào)告； 3.具良好的溝通協(xié)調(diào)能力與資源整合能力、項(xiàng)目運(yùn)作與執(zhí)行能力，以及出色的商業(yè)經(jīng)營(yíng)嗅覺(jué)； 4.遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，品行端正，責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)；具有較強(qiáng)的抗壓能力； 5.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件要求。

職位發(fā)布者

劉先生/人力資源部

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