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崗位職責(zé)：
1、熟悉生物技術(shù)藥物特別是抗體藥物的研發(fā)規(guī)范，能主持或參與生物藥開發(fā)項(xiàng)目，制定并實(shí)施研發(fā)方案，具有良好的項(xiàng)目管理能力；
2、參與生物藥項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研和申報(bào)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目研究方案的規(guī)劃、執(zhí)行和總結(jié)，協(xié)助專利申請和成果轉(zhuǎn)化；
3、負(fù)責(zé)各種抗體篩選、表達(dá)、純化、表征平臺的搭建和完善；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)SOP、批記錄和新藥注冊申報(bào)資料等撰寫工作；
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理和安全維護(hù)；
任職要求：
1、博士學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或生物工程等專業(yè)；
2、熟悉藥品注冊的申報(bào)流程和要求，英語聽說讀寫流利。
3、2年以上抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握生物藥物的研究技術(shù)與技能，有創(chuàng)新抗體藥物研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
薪資待遇：
薪資：年薪30萬起
福利：全額社保公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)假日福利、工會(huì)福利、體檢、療休養(yǎng)等
人才政策：
1、衢州市域外引進(jìn)的博士研究生，在衢州市區(qū)購買首套住房時(shí)，可享受60平方米的購房補(bǔ)助（約100萬元）；
2、博士研究生可享受每人每年2萬元的人才津貼。
3、配套科研經(jīng)費(fèi)；
4、符合相關(guān)條件的高層次人才執(zhí)行事業(yè)單位人事管理政策。
注：本崗位要求全職在浙江衢州工作