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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)新員工的崗位講解、入職接待、手續(xù)辦理、資料錄入、住宿安排；
2.對接駐廠企業(yè)，溝通用工動態(tài)，協(xié)調(diào)解決員工工作生活問題；
3.維護員工關(guān)系，解決員工日常咨詢與簡單突發(fā)狀況，提升留存率；
4.定期反饋員工動態(tài)，統(tǒng)計入離職數(shù)據(jù)，輔助優(yōu)化服務(wù)流程，降低人員流失率。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力、問題解決能力、服務(wù)意識，有耐心和同理心；
3.做事積極主動，抗壓性強，能獨立處理問題；
4.對人力行業(yè)有熱情，無不良職業(yè)記錄。
我們提供：
有競爭力的薪酬：崗位工資 + 績效 + 補貼+全勤+工齡工資；
完善的福利：入職繳納五險、節(jié)日福利、定期團建等；
清晰的晉升通道：提供培訓(xùn)，發(fā)展方向廣闊；
溫暖的團隊氛圍和滿滿的成就感。