職責表述:
負責對加盟商、督導、店長、店員等各崗位人員的培訓,管理直營店,組織培訓項目的開發(fā)及實施、建立培訓課程體系、講師體系。
工作職責:
1、協(xié)助助培訓經(jīng)理進行培訓需求調(diào)研工作,參與制定培訓計劃與方案,協(xié)助培訓課程管理,確保培訓計劃的合理性,協(xié)助培訓經(jīng)理完成相關教材的輸出,包括課件開發(fā),教學材料等;
2、培訓項目開展:負責新店崗前培訓、加盟商培訓、店長及店員提升培訓、培訓點門店帶教,確保培訓效果及培訓滿意度;
3、負責對公司內(nèi)部新入職員工進行崗前培訓、各崗位技能提升培訓;
4、做好培訓記錄,并跟蹤培訓效果,及時進行分析,提交培訓分析報告;
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源或工商管理相關專業(yè);
2、熟練使用辦公軟件操作、溝通及表達能力;
3、具有積極的工作心態(tài),能夠接受高頻次的出差;有較強的責任心,具有團隊合作精神。
【薪資&福利】
五險一金、年終紅包、節(jié)日禮包、員工互助基金、生日禮物、零食、飲料自由,培訓機制強大,一年2次評價晉升/調(diào)薪。
【工作時間&休假】
上班時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,企業(yè)大小周,法定節(jié)假日放假,春節(jié)假期除夕至大年初七,入職滿一年享受5天年假。